こんにちは！stara広報です✨

本日は、学生の皆さんから聞かれる質問トップ10には入る
「スタラの良いところ」について、
内定者と新卒メンバーが感じている良いところトップ3を発表します！

ぜひ中で働いている人が働く中で何を感じているのか、スタラの生の声を聴いて頂けたら嬉しいです！

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①若手から活躍できる
→スタラは社内の平均年齢が27歳で、会社自体も創業8年目のベンチャーマインド溢れる若手が集まり賑やかな雰囲気がある会社です。
全員が意思を持っている会社で、経験や職歴など関係なく「これやってみようよ！」という意見が飛び交います。
また現在は、内定者だけで新規事業所設立を行っていたりと、内定者時代から事業所立ち上げに携わることもできます！

②社長との距離が近く、フラットな職場
→スタラでは、社長との距離が近く、挑戦を後押ししてくれる環境です！
社長とご飯に行ったり、会社の未来について語ることもできます！
また「挑戦をしてみたい！」と声を上げたものには幹部会議でプレゼンをする機会をいただくことができ、「良いじゃん！やってみなよ！」と挑戦を後押ししてくれます！

③常識にとらわれず、新しいことにチャレンジしている！
→スタラでは業界にとらわれず新しいことに挑戦をしていくチャレンジングな文化があります！
2020年は2つの新規事業を立ち上げに成功！
①　WEBサイトチェック事業
②　Ghost restaurant(ゴーストレストラン)事業
ゴーストレストランと呼ばれる、客席の無い飲食店を展開しています。

最近では、美容師さんを事業所にお呼びして、出張ヘアカットを行ったりしました✨

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いかがでしたか？
今回は、内定者と新卒メンバーが感じているスタラの良いところについてお伝えしました！
どんな企業か気になった方は、ぜひ説明会に足をお運びください
https://cheercareer.jp/company/seminar_detail/3997/142627