こんばんは。
デジタルデータソリューションの採用担当です。

みなさんは自分が選考を受ける会社を決めるとき、なにで判断しますか？

・事業内容
・社員数
・給与・福利厚生

多くの要素がありますが、私たちは最も大切なのは『人』だと考えています。

スキルを高め、成果を挙げたとしても、
「企業理念」
「経営理念」
を尊重していないメンバーがいれば会社はいずれ滅びると代表の熊谷は考えています。

社員の進むべき方向性がバラバラでは成長が見込めず、
空中分解してしまうかもしれません。

社員が会社の理念に共感し、その社員の考えを会社が尊重する。

社員ひとりひとりが会社の理念を共有し、組織に対して強い「想い」を
持った会社が成長します。

だからこそ、当社の理念を知るだけではなく「共感」してもらえるような方を
採用したいと思っています！

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