2014.07.08
稼ぎたいのに稼げない・・そんなジレンマ無くします!
こんにちは。
ファイブニーズの柄澤です。
ファイブニーズは頑張った分だけ評価される仕組みを整えています。
「頑張っても評価されない」そんな職場ではモチベーションもやる気もでませんよね…
結果も大事ですが、プロセスも大事!頑張った人には、しっかり評価する。
例え、評価が低かった人が居ても再チャレンジの機会を与える。
そして社員も会社も一緒に成長していく
お互い高め合える組織を創っていきたいと思ってます。
頑張れば頑張った分だけ稼ぐ事がきます。
※社長にお給料直談判OK!
皆さんはどんな働き方をしたいですか?
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