こんにちは！
ファイブニーズ採用担当の川上です！

本日はファイブニーズが大切にしていること【圧倒的主体性】についてお話します。

主体性なら分かるけどわざわざ「圧倒的」とつけるってどういうこと？
そう思いますよね、そのままの意味です、ただ主体性を持つのではなく、圧倒的に主体性を持とう！ということです。

そもそも主体性とは
「自分の意志や判断に基づいて責任をもって行動すること」です。

ファイブニーズではこれがとても大切です。
私たちはまだ小さな組織で、様々な事がマニュアル化されておらず分業も完璧にはされていません。
だからこそ、自分の意志や判断、それらに責任を持って行動することがとても大切です。

では「圧倒的」とは？
他者を圧倒する主体性、
想像を超える主体性、
言語化するとこのようなイメージです。

「圧倒的」になれたらかっこいいですよね。
確かになかなかすぐに「圧倒的」にはなれないかもしれません。
それでも少しずつ主体的に動く癖をつけて、ファイブニーズで働く中で「圧倒的」を身に着けてみませんか？

現在説明会も実施しております！
「主体性」の話、聞いてみませんか？

https://cheercareer.jp/company/seminar_detail/2831/154948