2026.05.29
新卒研修パート2がスタート!実践力とチーム力が一気に伸びた“成長の後半戦”をレポートします
こんにちは!
株式会社ルークスの新井です('ω')ノ
今回は、新卒研修の後半戦となる「新卒研修パート2」の様子をお届けします!
パート1では基礎的なビジネスマナーや会社理解を中心に学んできましたが、
パート2ではより実践的な内容に踏み込み、社会人としての“動ける力”を身につける期間となりました。
メインコンテンツは、ルークスの商材を使ったロープレ大会・全3回。「知っている」を「できる」に変える、密度の高い時間となりました。
ロープレ大会では、実際にルークスが扱う商材をテーマに、営業担当とお客様役に分かれてセールスシナリオを実演。
1回の商材は初めてということもあり、言葉に詰まったり、商材の説明がうまく伝わらなかったりと、課題が次々と浮き彫りに。
「わかっているつもり」が「実はわかっていなかった」に変わる、貴重な気づきの場となりました。
2回の商材では、1回目のフィードバックをもとに各自が徹底的に準備を見直し。
ヒアリングの順番を工夫したり、お客様の課題に合わせてトークを組み立て直したりと、それぞれに工夫が見られるようになりました。
失敗を糧に動ける姿勢は、まさに営業パーソンとしての第一歩です。
回を重ねるごとに声のトーンや間の取り方、提案の説得力が格段に向上し、見ているこちらも思わず引き込まれる場面も。
同期からの真剣なフィードバックが飛び交い、個人の成長がチーム全体の空気を引き上げていくのを感じました。
ロープレを通じて成長したのは、営業スキルだけではありません。
互いの発表に真剣に向き合い、建設的な意見を伝え合う中で、チームとしての信頼関係も着実に育まれました!
「自分だけが頑張る」ではなく、「みんなで強くなる」という意識が芽生えてきたのが、パート2最大の収穫かもしれません。
新卒研修はまもなく締めくくりへ。
この経験を胸に、それぞれが現場でどんな活躍を見せてくれるか、今からとても楽しみです!
ルークスでは週2回のオンライン説明会、選考をどんどん進めています!
少しでも気になるなと思って頂けた方は、下記URLから説明会の参加予約お待ちしております♪
https://cheercareer.jp/companies/4724/briefings/9940?fpc=924.45.365.85090305e4846c6K.1781349333000
株式会社ルークスの新井です('ω')ノ
今回は、新卒研修の後半戦となる「新卒研修パート2」の様子をお届けします!
パート1では基礎的なビジネスマナーや会社理解を中心に学んできましたが、
パート2ではより実践的な内容に踏み込み、社会人としての“動ける力”を身につける期間となりました。
メインコンテンツは、ルークスの商材を使ったロープレ大会・全3回。「知っている」を「できる」に変える、密度の高い時間となりました。
ロープレ大会では、実際にルークスが扱う商材をテーマに、営業担当とお客様役に分かれてセールスシナリオを実演。
1回の商材は初めてということもあり、言葉に詰まったり、商材の説明がうまく伝わらなかったりと、課題が次々と浮き彫りに。
「わかっているつもり」が「実はわかっていなかった」に変わる、貴重な気づきの場となりました。
2回の商材では、1回目のフィードバックをもとに各自が徹底的に準備を見直し。
ヒアリングの順番を工夫したり、お客様の課題に合わせてトークを組み立て直したりと、それぞれに工夫が見られるようになりました。
失敗を糧に動ける姿勢は、まさに営業パーソンとしての第一歩です。
回を重ねるごとに声のトーンや間の取り方、提案の説得力が格段に向上し、見ているこちらも思わず引き込まれる場面も。
同期からの真剣なフィードバックが飛び交い、個人の成長がチーム全体の空気を引き上げていくのを感じました。
ロープレを通じて成長したのは、営業スキルだけではありません。
互いの発表に真剣に向き合い、建設的な意見を伝え合う中で、チームとしての信頼関係も着実に育まれました!
「自分だけが頑張る」ではなく、「みんなで強くなる」という意識が芽生えてきたのが、パート2最大の収穫かもしれません。
新卒研修はまもなく締めくくりへ。
この経験を胸に、それぞれが現場でどんな活躍を見せてくれるか、今からとても楽しみです!
ルークスでは週2回のオンライン説明会、選考をどんどん進めています!
少しでも気になるなと思って頂けた方は、下記URLから説明会の参加予約お待ちしております♪
https://cheercareer.jp/companies/4724/briefings/9940?fpc=924.45.365.85090305e4846c6K.1781349333000
この投稿の著者
K.A
2023卒入社/採用担当
2023年新卒入社
2023年に新卒入社し、約1年半営業職として勤務。
その後、2024年8月から採用担当としてキャリアチェンジ。
営業経験を経て人事になったからこそ、「この会社で実際に働くってどんな感じなのか?」「入社後、どんな成長ができるのか?」を、よりリアルにお伝えできるのが私の強みだと思っています!
2023年に新卒入社し、約1年半営業職として勤務。
その後、2024年8月から採用担当としてキャリアチェンジ。
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