入社から1か月、新卒の“リアルな声”を発表!アンケート結果から見えた成長と気づき

2026.05.15

入社から1か月、新卒の“リアルな声”を発表!アンケート結果から見えた成長と気づき

こんにちは!
株式会社ルークスの新井です('ω')ノ

入社から1か月が経ち、新卒の皆さんにも少しずつ“社会人としてのリズム”が生まれてきた頃ではないでしょうか。
今回は、新卒研修の締めくくりとして実施した「入社1か月アンケート」の結果をまとめました!
新入社員の率直な声から、成長の実感や今後の課題が見えてきました。

☆良かったこと・成長を感じたこと
アンケートで最も多かったのは、「社員同士のコミュニケーションは活発だと思う!」という声でした!
分からないことを気軽に聞ける環境があり、安心して業務に取り組めている様子が伝わってきます。

また、「研修で学んだ内容は実務に活かせるイメージが持てる 」という回答も多く、
研修で学んだ内容が実務の中でしっかり活かされていることが分かりました。
特に、商談のロープレを重ねたことが、多くの新卒が“成長を実感したポイント”として挙げています。

★難しかったこと・課題に感じていること
一方で、課題として多かったのは、「専門用語や業界知識がまだ追いつかない」という声。
日々の業務の中で学び続ける必要性を感じている様子がうかがえました。

これは誰もが通る道であり、今後の成長につながる大切なステップです(^^♪

♡総合コメント
今回のアンケートから、新卒の皆さんが不安と期待の中で一歩ずつ成長している姿が見えてきました。
まだ慣れないことも多い時期ですが、周囲のサポートを受けながら、確実に前に進んでいることが伝わってきます。

入社1か月は、まだスタートライン。
ここからの経験が、皆さんの未来を大きく広げていきます。
これからも一緒に成長していきましょう!



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この投稿の著者
K.A
K.A
2023卒入社/採用担当
2023年新卒入社

2023年に新卒入社し、約1年半営業職として勤務。
その後、2024年8月から採用担当としてキャリアチェンジ。

営業経験を経て人事になったからこそ、「この会社で実際に働くってどんな感じなのか?」「入社後、どんな成長ができるのか?」を、よりリアルにお伝えできるのが私の強みだと思っています!
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