2025.12.17
業界研究で失敗しないためのチェックリスト
こんにちは!
株式会社ルークスの新井です!
就活の第一歩として欠かせないのが「業界研究」。
でも、情報を集めるだけでは志望動機につながらず、面接で答えられないこともあります。
今回は、業界研究でありがちな失敗を防ぐためのチェックリストを紹介します♪
____________________
■目的を明確にしているか
「なぜ業界研究をするのか」を意識しましょう!
志望業界を絞るための業界研究では、
『業界の構造・成長性・主要企業の特徴』に着目することが重要
志望動機を深めるための業界研究では、
『業界の役割・課題やトレンド・自分の価値観との接点』に着目すると効果的です!
■情報源が偏っていないか?
就活サイトや企業HPだけでは実は不十分なのです…
以下も活用しましょう!
・業界地図や新聞記事
・OB・OG訪問
・口コミ
■最新動向を押さえているか?
業界は常に変化しています。古い情報だけで判断すると「知識が浅い」と思われることも。
市場規模の変化や業界の課題やトレンドなども押さえておくと、志望動機に説得力が増します。
■自分の軸と結びつけているか?
自分のやりたいことと業界の特徴が合っているかなどを
整理しておくと、面接で自信を持って答えられます。
■ 比較対象を持っているか
なぜその業界を選んだのかを比較で示せるかあどを
比較視点を持つことで、志望理由がより具体的になります。
____________________
業界研究は「情報収集」ではなく「自分の軸と業界を結びつける作業」です!
このチェックリストを意識すれば、面接での回答に説得力が増し、志望動機もより鮮明になります。
失敗しない業界研究で、就活を一歩リードしましょう(^^)/
ルークスでは週2回のオンライン説明会、選考をどんどん進めています!
少しでも気になるなと思って頂けた方は、下記URLから説2明会の参加予約お待ちしております♪
https://cheercareer.jp/companies/4724/briefings/9940?fpc=924.45.365.85090305e4846c6K.1781349333000
*インスタ採用向け更新中♪
https://www.instagram.com/lukes_inc/
*口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」
https://kai-z.net/companies/lukes-inc/
株式会社ルークスの新井です!
就活の第一歩として欠かせないのが「業界研究」。
でも、情報を集めるだけでは志望動機につながらず、面接で答えられないこともあります。
今回は、業界研究でありがちな失敗を防ぐためのチェックリストを紹介します♪
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■目的を明確にしているか
「なぜ業界研究をするのか」を意識しましょう!
志望業界を絞るための業界研究では、
『業界の構造・成長性・主要企業の特徴』に着目することが重要
志望動機を深めるための業界研究では、
『業界の役割・課題やトレンド・自分の価値観との接点』に着目すると効果的です!
■情報源が偏っていないか?
就活サイトや企業HPだけでは実は不十分なのです…
以下も活用しましょう!
・業界地図や新聞記事
・OB・OG訪問
・口コミ
■最新動向を押さえているか?
業界は常に変化しています。古い情報だけで判断すると「知識が浅い」と思われることも。
市場規模の変化や業界の課題やトレンドなども押さえておくと、志望動機に説得力が増します。
■自分の軸と結びつけているか?
自分のやりたいことと業界の特徴が合っているかなどを
整理しておくと、面接で自信を持って答えられます。
■ 比較対象を持っているか
なぜその業界を選んだのかを比較で示せるかあどを
比較視点を持つことで、志望理由がより具体的になります。
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業界研究は「情報収集」ではなく「自分の軸と業界を結びつける作業」です!
このチェックリストを意識すれば、面接での回答に説得力が増し、志望動機もより鮮明になります。
失敗しない業界研究で、就活を一歩リードしましょう(^^)/
ルークスでは週2回のオンライン説明会、選考をどんどん進めています!
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https://www.instagram.com/lukes_inc/
*口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」
https://kai-z.net/companies/lukes-inc/
この投稿の著者
K.A
2023卒入社/採用担当
2023年新卒入社
2023年に新卒入社し、約1年半営業職として勤務。
その後、2024年8月から採用担当としてキャリアチェンジ。
営業経験を経て人事になったからこそ、「この会社で実際に働くってどんな感じなのか?」「入社後、どんな成長ができるのか?」を、よりリアルにお伝えできるのが私の強みだと思っています!
2023年に新卒入社し、約1年半営業職として勤務。
その後、2024年8月から採用担当としてキャリアチェンジ。
営業経験を経て人事になったからこそ、「この会社で実際に働くってどんな感じなのか?」「入社後、どんな成長ができるのか?」を、よりリアルにお伝えできるのが私の強みだと思っています!
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