”やってみたい!”を原動力にIT業界に嵐を巻き起こしたい!【Y&I Group社員紹介】

2025.03.11

”やってみたい!”を原動力にIT業界に嵐を巻き起こしたい!【Y&I Group社員紹介】

▼賀澤 夏美(インフラエンジニア)
2022年1月入社。1996年9月生まれ。ワシントン州シアトル出身(お父さんがアメリカ人)。1歳のときに日本に引っ越してきたため、アメリカにいた頃の記憶はない。バレリーナになることを夢見て、2歳半〜14歳までクラシックバレエに打ち込んだ。

Y&I Groupに入社してから取得した資格
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CCNA
AWS クラウドプラクティショナー
AWS ソリューションアーキテクト アソシエイト
AWS デベロッパー アソシエイト

ーY&I Groupへ入社を決めたポイントは?

「入社して数ヶ月でエンジニアになれる」
と謳っている求人がほとんどの中、
Y&I Groupが発信しているメッセージは、
「3年かけて”ホンモノ”に育てていく」でした。

そのメッセージに惹かれ、
面談をしてみることにしました。

実際に面談でお話しをしてみると、

『学歴が低くても努力次第で這い上がれる』
『努力している人たちに這い上がれる機会を作る』

という熱いメッセージを発信してくれました。

”この会社で頑張りたい!”、
そう思い入社を決意しました。
ー求職者へメッセージ

”自分にできるかな”、
”未経験でも上手くやっていけるかな”、
と思ってました。https://cheercareer.jp/company/seminar/4689

新しいことへの挑戦は、
不安も付きものだと思いますが、
『なりたい自分』になるために
一歩踏み出すのも大事だと思います!

あとは、”どんな人と関わっていくか”は、
自身の成長に大きく関わってくると思います。

『尊敬できる人はいるか』
『”こんな人になりたい!”と思い描く人がいるのか』

という観点で会社を探してみるのも良いかと思いますよ。
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