もんげーエンジニアになるんじゃ!【Y&I Group社員紹介】

2025.03.11

もんげーエンジニアになるんじゃ!【Y&I Group社員紹介】

▼坂田 瑞来(Webエンジニア)
1999年11月生まれ。岡山県出身。2024年7月入社。青春時代の思い出はバスケットボールとスマホゲーム。友達とよく対戦していたのは、ウイニングイレブン/シャドウバース/クラッシュロワイヤルなど。
高校卒業後は、英語への憧れから国際系の学部がある大学へ進学。

ーY&I Groupへ入社を決めたポイントは?
”自分の目指す方向にマッチしている”
と思ったからです。

『市場価値の高いエンジニアを輩出していく』
その想いを
エンジニアの採用担当である三島さんや
執行役員の本田さんが
面接で思いっきりぶつけてくれました。

あとは、『会社の将来性』ですね。

成長意欲の高い人が集まるフェーズだと思い、
そんな環境であればより成長していけそう、
そう感じ、Y&I Groupで
新しい挑戦をしてみることにしました。


やる気を刺激してくれる。ーY&I Groupの魅力は?

やはり、
『やる気を掻き立てられる環境』
であるところですかね。

先ほど言った通り、
成長意欲の高い方が沢山いるので、
刺激になりますし、
実際にエンジニアが主体となって、
勉強会や社内交流のイベントを
開催していたり、
お互いを高め合っています。

あとは、『資格取得支援制度』ですね。

会社が指定している資格を取得すると、
受験料の負担に加え、
資格のランクに応じた
インセンティブがもらえるんです。

実際に資格を取得した先輩から
勉強のコツを聞くこともできるので、
色々な資格にチャレンジしていきたいです!


”もんげーエンジニア”になる。ー将来の目標は?

エンジニアとして
自分の市場価値を上げていくことです。

”市場価値が高い”
の定義は色々あると思いますが、
プロジェクトにアサインする際の
人月単価は分かりやすい指標なので、
まずはここを上げていくことに
当面は注力していきたいです。

そして、ゆくゆくは、
PMやPLといったポジションで
『プロジェクトや人を動かしていく人材』
になれたらなと思っています!


まずは一歩を踏み出すことが大事。ー求職者へメッセージ
現状を変えるって、大変なことですし、
恐怖と不安が付きものですよね。

ただ、それを乗り越えることができたとき、
大きな成長ができると僕は信じています。

明るい未来のために、
まずは一歩を踏み出しませんか?

Y&I Groupはその一歩が、
十歩にも百歩にもなる環境ですよ!
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