Y&I Group株式会社の特徴
POINT 1
10年後の市場価値に本気(ガチ)で向き合う教育特化型企業!
Y&I Groupは常に10年後をイメージし続け、
10年後も市場から求められる人材を
多く育むことを追求し続けています。
例えば、AIの存在を考えてみましょう。
AIによって世の中の便利は加速し、
人々の多くの欲求が満たされ始めています。
一方でAIが人々の仕事を奪っていく
脅威であることを忘れてはいけません。
ではどうすればいいか。
それは【ヒューマンスキル】と【テクニカルスキル】の
両方を兼ね備えたIT人材になり、
市場価値を高めていくことに他なりません。
「10年後に必要とされるエンジニアを
世界で一番輩出したい」
その想いで私たちは社員一人一人の成長に
本気で向き合っています。
10年後も市場から求められる人材を
多く育むことを追求し続けています。
例えば、AIの存在を考えてみましょう。
AIによって世の中の便利は加速し、
人々の多くの欲求が満たされ始めています。
一方でAIが人々の仕事を奪っていく
脅威であることを忘れてはいけません。
ではどうすればいいか。
それは【ヒューマンスキル】と【テクニカルスキル】の
両方を兼ね備えたIT人材になり、
市場価値を高めていくことに他なりません。
「10年後に必要とされるエンジニアを
世界で一番輩出したい」
その想いで私たちは社員一人一人の成長に
本気で向き合っています。
POINT 2
あらゆる角度からエンジニアの育成に惜しみない投資を実践
・現役先輩エンジニアによる技術勉強会・座談会
・社内開発プロジェクトでの実習
・資格取得支援制度
・人間力研修
・メンター制度
・エンジニアを対象としたMVP表彰
・エンジニアを対象としたインセンティブ制度
・年4回の昇給
など、様々な角度から
エンジニアの育成に投資を行なっています。
また自社運営のプログラミングスクール
『Freeks』では、これまで3,000名以上の
未経験エンジニアを育成してきましたが、
同スクールのカリキュラムも当然、無料で受講できます。
もちろんフォロー体制も万全で、
知識面でわからないことを聞ける
教育担当のエンジニアが常にオフィスにいます。
また新卒の皆様にはテクニカル部門最高責任者が
専属メンターとして配属される予定です。
日々のフォローはもちろん、
四半期ごとの定期的なフィードバックなど、
成長できるサイクルができています。
・社内開発プロジェクトでの実習
・資格取得支援制度
・人間力研修
・メンター制度
・エンジニアを対象としたMVP表彰
・エンジニアを対象としたインセンティブ制度
・年4回の昇給
など、様々な角度から
エンジニアの育成に投資を行なっています。
また自社運営のプログラミングスクール
『Freeks』では、これまで3,000名以上の
未経験エンジニアを育成してきましたが、
同スクールのカリキュラムも当然、無料で受講できます。
もちろんフォロー体制も万全で、
知識面でわからないことを聞ける
教育担当のエンジニアが常にオフィスにいます。
また新卒の皆様にはテクニカル部門最高責任者が
専属メンターとして配属される予定です。
日々のフォローはもちろん、
四半期ごとの定期的なフィードバックなど、
成長できるサイクルができています。
POINT 3
完全自己資本経営の安定基盤のもと、やりたいことに挑戦し続ける
当社は「完全自己資本経営」を行う企業でもあります。
VCや投資家から資金援助を受けていないからこそ、
経営の意思決定に踏み込まれることはありません。
会社の利益を本当にやりたいことに使っていけます。
多角化経営(※2028年までにIT Tech企業(子会社)20社の設立を計画中!)や、
自社サービスの開発に新規事業の立ち上げなど、
私たちがやりたいことに突き進めている背景には、
こうした経営面での強みが活かされているんです。
VCや投資家から資金援助を受けていないからこそ、
経営の意思決定に踏み込まれることはありません。
会社の利益を本当にやりたいことに使っていけます。
多角化経営(※2028年までにIT Tech企業(子会社)20社の設立を計画中!)や、
自社サービスの開発に新規事業の立ち上げなど、
私たちがやりたいことに突き進めている背景には、
こうした経営面での強みが活かされているんです。
起業ストーリー
IT未経験人材をこれまで3,000人以上育成してきました!
専門性を磨くテクニカルスキル教育制度は業界最高レベルです。
私たちは受託開発事業・自社開発事業・
プログラミングスクール事業・SES事業の他にも、
人事/バックオフィスのコンサルティング事業、
テレマーケティング事業など、
様々な事業を展開しながら
創業以来、成長し続けている企業です。
最大の特徴は教育にトコトンこだわっていること。
教育特化型企業として、
『専門性(テクニカルスキル)』×『人間性(ヒューマンスキル)』の
最大化をテーマとした教育体制のもと、
様々な施策に取り組んでいます。
目標は市場価値の高い
”稼げるエンジニア”を日本一輩出すること。
AIが共存する10年後の世界に
一人でも多くの人材を育成していくことが、
私たちのミッションです。
では、なぜ私たちがこれほどまでに教育にこだわっているのか。
それは全ての若者に
“這い上がるチャンス”を与えたいと考えているからです。
偏差値の高い大学に行けば、
確かに多くの恩恵を受けることができるでしょう。
世の中からの見られ方も変わり、
まさに勝者と呼べるかもしれません。
しかし、そうした人材だけが社会で活躍できるのか?
答えはNOだと思います。
どれだけ偏差値が高くても、
有名大学を卒業しても関係ありません。
社会では成果を出せた人こそが“勝者”として、
真の意味での幸福をつかみ取ることができるんです。
Y&I Groupは学歴というレースでは負けてしまった人にも、
巻き返すチャンスがあることを示したいと考えています。
そして、そうした人材に惜しみない教育投資を行っていきます。
今が人生の分岐点。
10年後、笑って過ごせる未来を一緒に創っていきましょう。
プログラミングスクール事業・SES事業の他にも、
人事/バックオフィスのコンサルティング事業、
テレマーケティング事業など、
様々な事業を展開しながら
創業以来、成長し続けている企業です。
最大の特徴は教育にトコトンこだわっていること。
教育特化型企業として、
『専門性(テクニカルスキル)』×『人間性(ヒューマンスキル)』の
最大化をテーマとした教育体制のもと、
様々な施策に取り組んでいます。
目標は市場価値の高い
”稼げるエンジニア”を日本一輩出すること。
AIが共存する10年後の世界に
一人でも多くの人材を育成していくことが、
私たちのミッションです。
では、なぜ私たちがこれほどまでに教育にこだわっているのか。
それは全ての若者に
“這い上がるチャンス”を与えたいと考えているからです。
偏差値の高い大学に行けば、
確かに多くの恩恵を受けることができるでしょう。
世の中からの見られ方も変わり、
まさに勝者と呼べるかもしれません。
しかし、そうした人材だけが社会で活躍できるのか?
答えはNOだと思います。
どれだけ偏差値が高くても、
有名大学を卒業しても関係ありません。
社会では成果を出せた人こそが“勝者”として、
真の意味での幸福をつかみ取ることができるんです。
Y&I Groupは学歴というレースでは負けてしまった人にも、
巻き返すチャンスがあることを示したいと考えています。
そして、そうした人材に惜しみない教育投資を行っていきます。
今が人生の分岐点。
10年後、笑って過ごせる未来を一緒に創っていきましょう。
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事業内容
社内教育や研修の機会も豊富。登壇しているのは自社の先輩!
千代田区の本社オフィスはまるでおしゃれなカフェのよう!
Y&I Groupは、市場価値高き“稼げるエンジニア“を
日本一輩出することを目指す、
『“本質的“教育体制完備カンパニー』です。
▍事業展開
◆顧客の企業成長を「加速」させるパートナー
顧客のIT×教育×環境を最大化させ、
会社の本質的な成長を実現する
“事業グロースコンサルティング会社“
として事業を展開しています。
■プログラミングスクール『Freeks』の運営
■社内報サービス『bit-ween』の運営
■人事労務サービス『ラクダス』の運営
■ホームページ制作サービス『P.WB』の運営
■各種コンサルティング事業
■受託開発事業
■SES事業
■人事コンサルティング事業
■アウトソーシング事業
■テレマーケティング事業
◎2025年4月に自社新サービスがリリース予定!
[許認可]
人材派遣事業(許認可番号:13-314436)
有料職業紹介事業(許認可番号:13-ユ-311686)
全省庁統一資格
▍第3創業期
設立以来、8期連続で増収増益をし続けてきましたが、
『専門性(テクニカルスキル)』×『人間性(ヒューマンスキル)』
の最大化をテーマとした教育体制の抜本的改革を行い、
会社のさらなるスケールアップを目指します。
日本一輩出することを目指す、
『“本質的“教育体制完備カンパニー』です。
▍事業展開
◆顧客の企業成長を「加速」させるパートナー
顧客のIT×教育×環境を最大化させ、
会社の本質的な成長を実現する
“事業グロースコンサルティング会社“
として事業を展開しています。
■プログラミングスクール『Freeks』の運営
■社内報サービス『bit-ween』の運営
■人事労務サービス『ラクダス』の運営
■ホームページ制作サービス『P.WB』の運営
■各種コンサルティング事業
■受託開発事業
■SES事業
■人事コンサルティング事業
■アウトソーシング事業
■テレマーケティング事業
◎2025年4月に自社新サービスがリリース予定!
[許認可]
人材派遣事業(許認可番号:13-314436)
有料職業紹介事業(許認可番号:13-ユ-311686)
全省庁統一資格
▍第3創業期
設立以来、8期連続で増収増益をし続けてきましたが、
『専門性(テクニカルスキル)』×『人間性(ヒューマンスキル)』
の最大化をテーマとした教育体制の抜本的改革を行い、
会社のさらなるスケールアップを目指します。
企業情報
企業名
Y&I Group株式会社
業種・業界
ソフトウェア・情報処理/教育/人材
売上高
20億円(2023年1月期実績)
資本金
5,000万円
社員数
250名(2024年1月現在)※グループ全体400名(2024年1月現在)
男女比
6:4
平均年齢
28歳
所在地
東京都千代田区平河町2-5-3 6F