インサイド・アウトグループ
【IOGってナニ?】自分の強みをいかすことが大事なのか

2026.08.21

【IOGってナニ?】自分の強みをいかすことが大事なのか



みなさん、こんにちは!
IOG(インサイド・アウトグループ)採用担当の大場です!


就職活動の中で会社を選ぶとき、「自分の強みや経験、スキルを活かしたい」と考える方は多いのではないでしょうか。
これまで頑張ってきたことや、自分が持っているものを仕事で活かす。

それはもちろん素晴らしいことですし、企業としても、ぜひ発揮していただきたいと思っています!
……が、😯


それと同じくらい、「新しい自分の強みをつくっていく」ということも、働くうえでは大事なんじゃないかなと思っています。

というのも、強みって、最初から「これは自分の強みです!」と分かっているものばかりではないからです。


例えば「継続力」が強みだとします。

最初から「自分には継続力がある」と分かっていて、何かを始める人って、そんなに多くないですよね。

部活動を続けた。
アルバイトを続けた。
苦手なことにも向き合った。

そうやっていろんな経験を重ねたからこそ、あとから振り返って、
「自分って、意外と続けられるんだな」「これって、自分の強みかもしれない」と気づくんだと思います。

だからこそ、せっかく新しい社会人としての人生をスタートさせるのであれば、、、

「こんな自分になりたい」
「だから、この強みを身につけたい!」
というところから会社を見てみるのも、ひとつ大事なんじゃないでしょうか。

「今の自分が持っているものを活かせる会社」だけではなく、「これからの自分に、どんな強みをつくっていける会社なのか?」


そんな視点で会社を選んでみるのも、面白いと思います。

ぜひ、意識してみてください!✨

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この投稿の著者
大場
大場
採用チームリーダー
こんにちは。
IOGで採用チームのリーダーをしている大場です。

私は2023年にIOGへ人事担当として入社し日々求職者様と関わる中で、「その人らしさ」や「想い」を大切にしています。
人にはまだ自分でも気づいていない可能性があると考えているため、経歴やスキルだけでなく、その方が大切にしている価値観や想いにも丁寧に向き合っています。
対話を通じて眠っている可能性を見つけ、その方らしい未来へつなげるお手伝いができればと思います。
◆性格
MBTI:ENTJ(指揮官)
仕事も休日も全力タイプです。笑
散歩が好きで休日三万歩以上歩くことがたびたび。。

選考でお待ちしております!
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