2026.07.23
【IOGってナニ?】「将来のイメージがつかない…」方へ
皆さんこんにちは!
インサイド・アウトグループ採用担当の鈴木です!
就活をしていると、
「将来的にどうなっていきたいですか?」
と聞かれることがよくあるんじゃないかと思います。
皆さんはそんな時、心の底から「こうなりたい!」と思うことを話せていますか?
「社会人って学生時代と全然違うものだし、どうなっていくかなんてわかんないよ…」
「進みたい方向が決まっている友達もいるけど、自分は熱くなれるものとかよくわからないな…」
そう思いながら、それぞれの企業に良いと思ってもらえそうな、当たり障りのないことを伝えていませんか?
私も実際、新卒として就活をしているとき、
"なりたい像"に全然ピンと来ていませんでした。
そして大学で選考している分野にそのまま進み、
社会人4年目で本当に進みたい方向に方向転換することになりました笑
今日はそんな私から、
自分が進んでいきたい方向が見つかるヒントをお伝えできればと思います。
1つ目は、「色んな人と話してみること」。
色々な学生さんとお話ししていると、
こちらから見ると個性の現れとも言えるようなお言葉や考え方だと感じられることでも、
ご自身では特に特別なことだと思っていらっしゃらないことが沢山あります。
学生時代は特に、(人によりますが)似た者同士で集まりやすかったりしますので、
周りの人に自分の特徴を訊いても、
自分で自覚しているような特徴しか言ってもらえなかったりします。(※実体験)
なので、就活エージェントさんでも、OB・OGの先輩でも、息抜きの日に知り合った方でも、
普段関わってこなかった方とお話しすることで、
自分1人では気付けなかった自分の特徴が見えてきたりします。
2つ目は、「気付けば長く続けていたこと」。
就活で話す内容を考えていると、どうしても「就職で有利そうな経験」にのみ目が向いたりするかと思います。
でも人生単位で見たらどうでしょうか?
「気付いたら10年近く続いている趣味や習慣」
「時間を忘れてのめり込んだ経験」
あったりしませんか?
私たちの選考では、「すべての個性を未来へつなげ」をテーマに、
お1人お1人の想いや価値観など根源の部分に向き合っていく、
"一緒に皆さんご自身を知る"ための選考です。
まだ志望業界が決まっていない方も、やりたいことに迷っている方も大歓迎ですので、
まずは一度、気軽にお話ししてみませんか?
27卒/本選考の詳細はこちら!
インサイド・アウトグループ採用担当の鈴木です!
就活をしていると、
「将来的にどうなっていきたいですか?」
と聞かれることがよくあるんじゃないかと思います。
皆さんはそんな時、心の底から「こうなりたい!」と思うことを話せていますか?
「社会人って学生時代と全然違うものだし、どうなっていくかなんてわかんないよ…」
「進みたい方向が決まっている友達もいるけど、自分は熱くなれるものとかよくわからないな…」
そう思いながら、それぞれの企業に良いと思ってもらえそうな、当たり障りのないことを伝えていませんか?
私も実際、新卒として就活をしているとき、
"なりたい像"に全然ピンと来ていませんでした。
そして大学で選考している分野にそのまま進み、
社会人4年目で本当に進みたい方向に方向転換することになりました笑
今日はそんな私から、
自分が進んでいきたい方向が見つかるヒントをお伝えできればと思います。
1つ目は、「色んな人と話してみること」。
色々な学生さんとお話ししていると、
こちらから見ると個性の現れとも言えるようなお言葉や考え方だと感じられることでも、
ご自身では特に特別なことだと思っていらっしゃらないことが沢山あります。
学生時代は特に、(人によりますが)似た者同士で集まりやすかったりしますので、
周りの人に自分の特徴を訊いても、
自分で自覚しているような特徴しか言ってもらえなかったりします。(※実体験)
なので、就活エージェントさんでも、OB・OGの先輩でも、息抜きの日に知り合った方でも、
普段関わってこなかった方とお話しすることで、
自分1人では気付けなかった自分の特徴が見えてきたりします。
2つ目は、「気付けば長く続けていたこと」。
就活で話す内容を考えていると、どうしても「就職で有利そうな経験」にのみ目が向いたりするかと思います。
でも人生単位で見たらどうでしょうか?
「気付いたら10年近く続いている趣味や習慣」
「時間を忘れてのめり込んだ経験」
あったりしませんか?
私たちの選考では、「すべての個性を未来へつなげ」をテーマに、
お1人お1人の想いや価値観など根源の部分に向き合っていく、
"一緒に皆さんご自身を知る"ための選考です。
まだ志望業界が決まっていない方も、やりたいことに迷っている方も大歓迎ですので、
まずは一度、気軽にお話ししてみませんか?
27卒/本選考の詳細はこちら!
この投稿の著者
鈴木
採用担当
こんにちは!
インサイド・アウトグループ(IOG)に入社して3年目、
採用・研修担当の鈴木(すずき)と申します。
採用・研修担当の鈴木(すずき)と申します。
「食べること」と「知ること」が大好きなので、実は元々食品メーカーで研究開発職をしていたのですが、
人とお話ししていると見えてくる、人それぞれの魅力や面白さに惹かれて、
今は1人1人の人生や考え方に触れたりサポートしていける人事の道を歩んでいます!
私たちの選考は、皆さんが何を大事にしていて、何を叶えたくて、どんな人になりたいのかなど、
皆さんの根源やその先の未来を一緒に考えていく選考になっています。
(この独特のスタイルが私がこの会社の人事部に入社した決め手です笑)
まずは説明会で皆さんとお話しさせていただけることを楽しみにお待ちしております!
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