みなさん、こんにちは☺
インサイド・アウトグループ 採用担当の富井です(oﾟvﾟ)ノ

私たちの採用モットーは「すべての個性を未来へつなげ！」です。
この考えを元に選考をしているからこそ、スキルや経験は一切重視しておりません！

面接の前に、私たちは【自己分析フィードバック面談】を実施。
ご自身の強みや弱み、成長の余白を可視化することで改めて自己理解を深めることができることはもちろん、選考の中でも「その経験をもとに何を自分は学べたのか」「どのような考えで行動しているのか」といったような、自身の原動力や本当のなりたい像の理解を深めることができる面接なんです！

だからこそ、私たちの選考を受けて9割の方が満足し、志望度が上がったと感じていただけています！！！

私たちの面接は、就活生としてではなく一人の❝人❞としてしっかり相対し、あなただけの面接をします。
面接フォーマットが一切ない、貴方の個性(価値観)を深く理解することを中心とした選考に興味ありませんか？

少しでもご興味がございましたら、まずは説明会へご参加ください！！！
是非、お待ちしております(^_-)-☆

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