2025.02.14
【IOGってナニ?】25卒内定者オンライン研修を実施しました!!
みなさん、こんにちは☺
インサイド・アウトグループ 採用担当の富井です(o゚v゚)ノ
2月13日(木)に、25卒内定者研修をオンラインて実施いたしました!!
社会人になるまで2か月を切り、残りの学生生活を謳歌することもとっても大切ですが、
社会人になるという意識付けも必要になってくる時期ですね。
弊社では、社会人基礎力を上げるために、
会社とはどんな組織なのか?
学生との違いは?
などといった、基礎的な考え方を理解いただく時間を設けております!
社会人と学生との違いに不安に思う人も少なくないと思います。
しかし、やってみないことには何も始まりません!
私も気づいたら社会人8年目を迎えようとしています…(笑)
でも、山あり谷ありで沢山の経験をしたからこそ今の自分がいます。
なるようにしかなりませんが、だとするならばその状況を楽しんだもの勝ち!
一緒に楽しみながら、時には悩み悪戦苦闘し、共に成長していきたいですね(^^)/
私が1社目に入社した会社ではこんなにしっかり研修をしてくれるような会社ではなかったので、羨ましいな~と思いつつ、当社は手厚くフォローしてくれるような会社だなとしみじみ感じます。
4月に皆さんに会えるのが楽しみで仕方ないですね(^_-)-☆
そんな当社に少しでもご興味がございましたら、是非下記よりエントリーお待ちしております!!
━━━━*\26卒選考はコチラ/*━━━━
\会員登録者数440万超の自社WEBメディアを運営する❝安定×挑戦❞が揃う当社の選考へご参加ください!/
【26卒向け 選考直結!会社説明会】
https://cheercareer.jp/company/seminar_group/4500/9826
∟参加者全員に選考参加特典!優秀者には\最終面接/のご案内特典アリ!
【26卒向け 会社説明会×座談会】
https://cheercareer.jp/company/seminar_group/4500/9674
∟24新卒社員とぶっちゃけトーク!
インサイド・アウトグループ 採用担当の富井です(o゚v゚)ノ
2月13日(木)に、25卒内定者研修をオンラインて実施いたしました!!
社会人になるまで2か月を切り、残りの学生生活を謳歌することもとっても大切ですが、
社会人になるという意識付けも必要になってくる時期ですね。
弊社では、社会人基礎力を上げるために、
会社とはどんな組織なのか?
学生との違いは?
などといった、基礎的な考え方を理解いただく時間を設けております!
社会人と学生との違いに不安に思う人も少なくないと思います。
しかし、やってみないことには何も始まりません!
私も気づいたら社会人8年目を迎えようとしています…(笑)
でも、山あり谷ありで沢山の経験をしたからこそ今の自分がいます。
なるようにしかなりませんが、だとするならばその状況を楽しんだもの勝ち!
一緒に楽しみながら、時には悩み悪戦苦闘し、共に成長していきたいですね(^^)/
私が1社目に入社した会社ではこんなにしっかり研修をしてくれるような会社ではなかったので、羨ましいな~と思いつつ、当社は手厚くフォローしてくれるような会社だなとしみじみ感じます。
4月に皆さんに会えるのが楽しみで仕方ないですね(^_-)-☆
そんな当社に少しでもご興味がございましたら、是非下記よりエントリーお待ちしております!!
━━━━*\26卒選考はコチラ/*━━━━
\会員登録者数440万超の自社WEBメディアを運営する❝安定×挑戦❞が揃う当社の選考へご参加ください!/
【26卒向け 選考直結!会社説明会】
https://cheercareer.jp/company/seminar_group/4500/9826
∟参加者全員に選考参加特典!優秀者には\最終面接/のご案内特典アリ!
【26卒向け 会社説明会×座談会】
https://cheercareer.jp/company/seminar_group/4500/9674
∟24新卒社員とぶっちゃけトーク!
この投稿の著者
富井
新卒採用担当
インサイド・アウトグループ(IOG)で、
新卒採用チームリーダーをしている富井(とみい)と申します!
2023年に中途でIOGへ採用担当として入社。
その後、2024年夏に新卒採用チームリーダーとして採用面接、面談、イベント企画など採用業務全般を担っています。
過去に、通信業界でカスタマー業務やジュエリー販売の副責任者、不動産業界で営業事務や人事など多種多様な業界で数多くの経験をしてきました!
だからこそ、少しでも参考になるような❝気づき❞を与えられるようなお話ができたらいいなと思っています☺
♦性格診断♦
MBTI:ISTJ(管理者)
…お堅いイメージの塊ですが、責任を持って取り組めることが長所だと思ってます(笑)
ミキワメ:ドライブ人材 シーカー
…任されたことに責任もって関心事深く追求することが特徴。
新卒採用チームリーダーをしている富井(とみい)と申します!
2023年に中途でIOGへ採用担当として入社。
その後、2024年夏に新卒採用チームリーダーとして採用面接、面談、イベント企画など採用業務全般を担っています。
過去に、通信業界でカスタマー業務やジュエリー販売の副責任者、不動産業界で営業事務や人事など多種多様な業界で数多くの経験をしてきました!
だからこそ、少しでも参考になるような❝気づき❞を与えられるようなお話ができたらいいなと思っています☺
♦性格診断♦
MBTI:ISTJ(管理者)
…お堅いイメージの塊ですが、責任を持って取り組めることが長所だと思ってます(笑)
ミキワメ:ドライブ人材 シーカー
…任されたことに責任もって関心事深く追求することが特徴。
ミキワメもMBTIもなんだか似てますね(笑)
是非、選考でお会いしましょう♪
投稿一覧
2025.12.04
【IOGってナニ?】社員に聞いてみた!「長期休暇はどう過ごす?」
2025.12.04
【IOGってナニ?】早期選考期/番外編・ES対策~『量より質』で勝負せよ!
2025.12.02
【IOGってナニ?】社員に聞いてみた!「休日の過ごし方は?」
2025.12.01
【IOGってナニ?】27卒向け\\選べる説明会//予約受付中!!
2025.11.28
【IOGってナニ?】この先大切になるのは“ウェルビーイング力”。
2025.11.27
【IOGってナニ?】社員に聞いてみた!「今後の夢・目標は?」
2025.11.27
【IOGってナニ?】早期選考期/面接対策~『刺さる』志望動機の作り方
2025.11.25
【IOGってナニ?】25卒が東京に再集結!半年研修で感じた“成長”と“頼もしさ”!
2025.11.21
【IOGってナニ?】25卒新入社員&26卒内定者の合同研修懇親会の開催✨
2025.11.21
【IOGってナニ?】社員に聞いてみた!チームで成し遂げた一番のエピソードは?
2025.11.19
【IOGってナニ?】早期選考期/面接対策~実体験で説得力UP!
2025.11.18
【IOGってナニ?】社員に聞いてみた!『上司・部下の尊敬するところ』