みなさん、こんにちは！
IOG（インサイド・アウトグループ）採用担当の井上です(^▽^)/

本日は私が就職活動をしていた当時の、就活軸の定め方をお伝えします！

人事というお仕事を通してたくさんの学生の方とお話する機会がありますが、
その中で、「軸が分からない」、「軸が沢山あって絞り切れない」等の悩みを
多く耳にします。

実は、、、私自身、軸を定めようとして定めたことは一度もありません！

どういうことか？というと、
いくつかの企業を比較して検討していく中で、自然と「この部分はゆずれないかも？」
「ここはもう少しこだわりたい！」など、自分の中のこだわり、いわゆる
就活軸が自然と浮かび上がってくるようになるということです！

そんな風にして私は就活軸が自然と定まっていました！
なので、軸の定め方に迷っている方はぜひ、たくさんの企業を見てみることがいいかも
しれませんね(^^♪

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