こんにちは！マクロジの中島です☺

2022年10月育児休業法の改定にあたって顧問の労務士さんから研修をしていただきました。
名前は知っていたけど、はじめて制度を詳しく知ったという方が多くいました。

マクロジの平均年齢は28.5歳で、タイミングやするしないも人それぞれですが、これから自分やパートナーの結婚・出産を経験する人もいるのではないでしょうか。

事前に知る事は自分やパートナーの助けになると思うので、現在子育てと両立しているメンバーからお話を聞かせていただきました！このようなトピックで記事を構成しております。

1．育児サポートにまつわる制度について
2．育児と仕事を両立するには？
3．ママの需要を探ってみよう！

ぜひ最後までご覧ください！


社内のママの声をもっと商品やクライアントへのサービス、会社環境の改善に反映させたいという想いから、今回はママ以外にも人事のメンバーや広告サービスを担当するメンバーにも参加いただきました。

ーママのご紹介ー
坂江愛実さん：1歳のお子さんのママ。デザイナー。マクロジを一度退社し、出産後にマクロジに再ジョイン！
佐藤瑠惟さん：1歳のお子さんのママ。人事担当。2022年の5月に育児休暇から復帰！
萩原康子さん：中学生と小学校高学年2人のママ。総務担当。交通費の計算や入社・退社手続き、備品の管理など会社を心地よくするためにサポート！
横山綾さん：1歳のお子さんのママ。デザイナー。出産後にマクロジにジョイン！
山口千春さん：中学生のお子さんのママ。経理担当。お給料や売上の確認、振込対応、リモート手当計算などお金のエキスパート！
山本瑛子さん：中学生と小学校高学年2人のママ。デザイナー。副業でデザインを教える先生としてもご活躍！

1．育児サポートにまつわる制度についてーみなさん、本日はよろしくお願いします！
一同：よろしくお願いします！
ー産休復帰直後の佐藤さん、仕事を再開しての気持ちはどうですか？

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