こんにちは！新卒採用担当、ぞのです！

本日の投稿も前回同様、面接関連の内容になります。
今日は過去面接した学生の中で特に印象に残っていた学生さんの紹介を少しだけしたいと思います。

弊社の選考では、一次選考から最終選考までの間で「マンダラチャート」という自己分析を行っていきます（※詳細は過去の投稿、説明会にご参加ください！）

社内でもこの自己分析を実施し、共有したんですがそれぞれ目指しているものや大切にしていることなどが見え個性が知れるなと感じています。

実際に内定を獲得した学生さんは、完成したマンダラチャートを見るだけで「➀自己理解➁目標設定③個性④企業理解」がかなり高いんだなと感じる内容でした。
具体的には弊社のクレドが各所に散りばめられそれを自分の言葉で説明が出来る部分、この言いまわしはおもしろい！考えたんだね！というこのタイムラインで伝えるのは難しいですがとにかく熱量の伝わる内容でした。

1人で解くのはなかなか難しいこのワーク。今回紹介した学生さんからは何度も面談申し込みがあり（嬉しい！）、何度も面談を重ね無事内定に至りました。
私たちを頼るのはもちろん、ご友人や大学の教授、アルバイト先の店長などいろんな方向に頼って納得のいくマンダラチャートを作成してみてください！

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皆様とお会いできることをラフテルズ一同楽しみにしております！！