◆新たな出逢いや挑戦を支え、人生の転機に寄り添う仕事！
◆東証グロースに上場したばかりの注目ベンチャー企業です。

人手不足に悩む、ホテル・旅館・スキー場・テーマパークなど「観光施設」に特化した人材サービス。
そこで人材提案を行なう【リゾート人材営業職】の仲間を募集します！

人材不足に悩む観光施設様と、新たな環境にダイブし挑戦するスタッフさんの架け橋となる営業職です。

観光施設様の支配人や女将さん、人事担当者の方々のお悩みをヒアリングし、適切な人材との縁を繋ぐ仕事です。

派遣スタッフさんに対しては、登録時の面談から派遣後まで一貫してフォロー。
派遣先に差し入れを持って訪問したり、食事に行ってプライベートな「お悩み相談」に乗ったりすることも。派遣先で不安なく働けるよう、時には泥臭く、しっかり伴走していきます。

新たな環境での出逢いや体験を通して、次の一歩を踏み出すきっかけをつくること。そのきっかけとなる経験を届けるために一人ひとりに寄り添い背中を押します。

人生の分岐点ともいえる瞬間のお手伝いができるのが、この仕事の醍醐味です。

〈具体的な仕事内容〉
弊社営業はToB/ToC双方の担当をしていきます。

■観光施設様への人材提案営業
リゾート地にあるホテルや旅館、スキー場、テーマパーク等にアプローチ。観光施設の支配人や女将さん、人事担当の方と商談を行ない、人材の悩みをヒアリング。適切な人材をスピーディに派遣するのがミッションです。

■登録スタッフさんへの仕事紹介
「地元を出て新しい環境で挑戦したい」「いろんな地域に行きながら働きたい」など、スタッフさんの志望動機はさまざま。希望勤務エリアや職種などをヒアリングし、希望に添った求人を提案、スピーディにお仕事決定できるよう対応します。

■就業中スタッフさんの挑戦へ伴走
お仕事決定がゴールではなく、ここからがスタート！
「現地で困っていることはないか」不安や葛藤・悩みなどの感情や場面に向き合い、柔軟に対応していきます。電話やLINEで定期的に連絡をとったり、月に数回リゾート地に赴いたり。スタッフさんの「良きお兄さん、お姉さん」として、新しい挑戦に、伴走していきます。