ダイレクトに宿泊者の方の声や笑顔をいただけることに加え、施設に全国から働きに来てくれるスタッフさんたちとのつながり、またそこに住む地域の方々からの直接的な反応をいただける仕事です。

地域に実際に入り込み、お客様・地域の方・施設に来てくれるスタッフさん等々、多様な人ととにかくダイレクトに関わり、つながりを深め、自ら足を使って汗をかく。誰かのふるさとに直接的に自ら影響を与える仕事です。

――――――――――
■「観光立国」である日本
――――――――――
beforeコロナの時代にも、年々観光需要が高まり、訪日外国人観光客も含め、年々観光客数が爆増していました。
しかし、彼らの目的地を見てみると、東京・大阪・京都…といったような所謂「ゴールデンルート」ばかりで、決まりきった観光地へ行かれる方々がほとんどでした。

日本には、まだまだ知られていない彩りある魅力があふれています。
この文章を読んでくださっているあなたにも、あなただけが知っている日本の彩りが、風景が、豊かな時間があるはずです。

弊社グランピング施設「The Lantown（ザ・ランタン）」をはそのすべてが現状はまだまだ知られていないけれども、彩りある魅力があふれている場所にあります。

そういった地方・地域の魅力をつなげて、地方創生の火を灯すべく、アウトドア施設の企画開発・マーケティング、経営・運営を行っていきます。

――――――――――
■足をうごかし、汗をかく
――――――――――
地方・地域に必要なのは、
コンサルタントではなく、プレイヤー。
経験・知識の有無よりも、やり切る熱量と行動力がなにより重要です。

地方・地域の現場に足を運び、そこで暮らす人々と話し、つながりを深め、顧客を見て感じて、足を使って汗をかく。
そして、そこで得た知見や学びをプロダクトへと落とし込んでいく必要があります。

地方創生事業には、スマートさと泥臭さを持ち合わせているメンバーが揃っています。
そして、人間的にも「謙虚で素直で、地元の人にも可愛がられるような、いいやつ」ばかり。

現場主義、顧客ファーストでシゴトに取り組んでいます。