2022.03.08
<キャリアのVSOP>
VSOPというのは、元々はブランデーの等級を表す言葉らしいです。
で、キャリア編は何なのかというと
V:20代はバラエティ
頭でっかちにならずたくさんの経験を積もうぜ!これが得意だ不得意だ
好きだ嫌いだと思い込みなんかはふっ飛ばして、あれこれしてみる。
自分の見えている視座・視野・視点などが固まってしまっているかもなので
一回やってみる。食べて・触って・見て・感じて、美味い・熱い・怖い・苦手
何でもいいからバラエティ豊かに体験してみようてこと。
S:30代はスペシャリティ
専門性と言ってもいいかもですが、20代で見つけた好きや得意・勝ち筋などを活かして
自身はどの分野で戦っていくのか、第一想起人(○○と言えば△△だよね)となれるように
スキルを磨いていく時期。
ということは・・・?
そうなんです、自分が進んでいく道を決めるためには20代はいろいろ手を出して、
頭を突っ込んで、しっかりと迷って悩んで考えておかないといけないのです。笑
残るOとPはちょっと長くなるので、詳しく知りたい人はぜひググってくださいませ◎
https://cheercareer.jp/company/seminar_detail/4281/116329
この投稿の著者
岡野 慶明
人事責任者
2013年に関西大学卒業、人材系スタートアップ企業に入社。1年目2年目とトップ営業となり社内MVPを獲得。その後、学生時代からの問題意識を胸にタイ・バンコクに渡る。人材紹介企業に在籍し、紹介事業に加え、研修や教育事業を立ち上げるも、アジアの人事制度を変えなければいけないと感じ、帰国を決意。その後、WEB企業の経営本部にて採用/組織開発/戦略設計のプロジェクトに従事。現在はMindfree inc.にて人事部の立ち上げの真っ最中。
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