2013年に関西大学卒業、人材系スタートアップ企業に入社。1年目2年目とトップ営業となり社内MVPを獲得。その後、学生時代からの問題意識を胸にタイ・バンコクに渡る。人材紹介企業に在籍し、紹介事業に加え、研修や教育事業を立ち上げるも、アジアの人事制度を変えなければいけないと感じ、帰国を決意。その後、WEB企業の経営本部にて採用/組織開発/戦略設計のプロジェクトに従事。現在はMindfree inc.にて人事部の立ち上げの真っ最中。