皆さんはじめまして。
Mindfree inc.の人事責任者の岡野です。マインドフリー採用の窓口になるのはおそらく私なので、どういう人かを少しでも知ってほしいと思いこの記事を書きました！


岡野がどんな人なのかということと、どういう想いを持って仕事に向き合っているかをお伝えします◎


＜幼少期-中学生＞
小さいころから魚・花・恐竜・虫の図鑑を見ては、実際に外に行って同じようなものを見つけて図鑑とにらめっこしていた少年だった、私。
 
あと、生徒会長や全体合唱の指揮者をして何かと目立ちたい人間だった気がします。
 
＜学生時代＞
小中高とサッカー部キャプテンだったこともあり、今に通ずる体験があるので少し共

どの時代も目的は「試合に勝つ」ことだったのですが、その「勝ち方」が人によってさまざまでした。チームメンバー(FW・MF・DF・GKでも違うし、年代によっても異なる)、
監督、マネージャー、私、といろんな価値観がありました。

目的は勝つことなのに、そのアプローチ方法が各々によって異なるのでキャプテンとしてどう落としどころを見つけていくかが大変でしたが今になってはすごく大切な時間だったなぁと強く感じています。

大学時代は開発経済学を元ILO職員の教授のもと、精神的体育会と称したゼミで頭が擦り切れるほど研究に没頭。100pくらいの世界銀行の論文を読みそれを要約し、
自分たちの解釈と次の方向性をまとめ、次の日にプレゼン。

勉強はやっぱり大事。世界の専門家がそばにいて、意見をぶつけられるのは本当に良い経験で、そのときの同志は今でも宝物。


＜社会人時代＞

新卒時代はスタートアップ企業のセールス職で2年間勤務。その後、学生時代に勉強していた開発経済学において生の情報を知りたくバンコクへ。タイ資本の企業にて、事業立ち上げMGRとして勤務。その後日本に戻り、コンサル企業の人事として5年間イロハを学び、Mindfree incの人事立ち上げ人員として現職に至ります。

カオスな部分もありますが、Mindfreeを選んで良かったって思ってます。

以上です！https://cheercareer.jp/company/seminar_detail/4281/114967