2022.03.04
ワンスター22卒内定者の意思決定理由について ~第一弾~
就活生の皆さん、こんにちは!
株式会社ワンスターで内定者インターン生として人事部に配属されております、鈴木です!
現在人事部のインターンでは、23卒の採用活動をお手伝いさせてもらっていて、インターン生は一次面接である「グループ面接」の面接官をしております。
面接官ってとても難しい!って思っているのと同時に、今後一緒に働く仲間を探すという責任感もとても大きいので、やりがいを感じながらインターンしています!!
今回は北海道にいた僕が、東京のワンスターという会社に出会い、入社を決めた理由についてお話します。
結論からお話しますと、
「理念への共感」「人」「環境」です。
まず「理念への共感」ですが、
ワンスターは理念経営を掲げていて、査定項目の中に理念の体現度があるくらい社員が同じ方向を向いて働くことを大切にしています。
僕は小中高と野球を続けており、チームで目標に取り組むことの大切さと難しさを痛感しています。
人数が増えるからこそ同じ方向を向き動くことは難しくなりますが、大きな結果を成し遂げるチームはまとまりがあり、同じ方向を向いて一人ひとりが努力していると分かっているので、そんな環境で働けることはとても幸せなことだし、大きなエネルギーを生み出せると信じています!!
次に「人」ですが、
ワンスターは、エネルギッシュで主体性があり、他社貢献性が高い人が多い印象です。
先ほどの理念への共感と通ずるところがありますが、働く仲間の価値観が似ていて、同じ方向を向いて走っているため、自分もエネルギーと刺激をもらえ、日々切磋琢磨し合いながら働くことが出来ています!
最後に「環境」ですが、
ワンスターは急成長を遂げているフェーズにある会社です。
その中で早期から自身の成果次第でマネジメント経験を詰めたり、会社が大きくなっていく過程に大きく貢献できるので、非常にワクワクしながら働けます!
周りには沢山の尊敬する方たちがいて、毎日が勉強の連続になること間違いなしです!!
一緒にワンスターを大きくしたい!
ワンスターの理念に共感した!
もっと自分自身を成長させたい!
そんな皆さんはぜひ、ワンスターで一緒に働きましょう!!
皆さんに会えることを楽しみにしています!!
▼エントリーはこちらから!
https://cheercareer.jp/company/seminar/4216
株式会社ワンスターで内定者インターン生として人事部に配属されております、鈴木です!
現在人事部のインターンでは、23卒の採用活動をお手伝いさせてもらっていて、インターン生は一次面接である「グループ面接」の面接官をしております。
面接官ってとても難しい!って思っているのと同時に、今後一緒に働く仲間を探すという責任感もとても大きいので、やりがいを感じながらインターンしています!!
今回は北海道にいた僕が、東京のワンスターという会社に出会い、入社を決めた理由についてお話します。
結論からお話しますと、
「理念への共感」「人」「環境」です。
まず「理念への共感」ですが、
ワンスターは理念経営を掲げていて、査定項目の中に理念の体現度があるくらい社員が同じ方向を向いて働くことを大切にしています。
僕は小中高と野球を続けており、チームで目標に取り組むことの大切さと難しさを痛感しています。
人数が増えるからこそ同じ方向を向き動くことは難しくなりますが、大きな結果を成し遂げるチームはまとまりがあり、同じ方向を向いて一人ひとりが努力していると分かっているので、そんな環境で働けることはとても幸せなことだし、大きなエネルギーを生み出せると信じています!!
次に「人」ですが、
ワンスターは、エネルギッシュで主体性があり、他社貢献性が高い人が多い印象です。
先ほどの理念への共感と通ずるところがありますが、働く仲間の価値観が似ていて、同じ方向を向いて走っているため、自分もエネルギーと刺激をもらえ、日々切磋琢磨し合いながら働くことが出来ています!
最後に「環境」ですが、
ワンスターは急成長を遂げているフェーズにある会社です。
その中で早期から自身の成果次第でマネジメント経験を詰めたり、会社が大きくなっていく過程に大きく貢献できるので、非常にワクワクしながら働けます!
周りには沢山の尊敬する方たちがいて、毎日が勉強の連続になること間違いなしです!!
一緒にワンスターを大きくしたい!
ワンスターの理念に共感した!
もっと自分自身を成長させたい!
そんな皆さんはぜひ、ワンスターで一緒に働きましょう!!
皆さんに会えることを楽しみにしています!!
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