株式会社ワタナベ流通
会社を変えるには、新卒採用が一番よい

2021.09.14

会社を変えるには、新卒採用が一番よい

当社はここ10年ほど、新卒採用を継続して行っています。
入社した社員が日々力をつけており、日々とても頼もしく感じています。

会社を変えるための一番良い方法は新卒採用です。

新卒の社員が会社へ新しい風を吹き込む。
そして、新卒社員の奮起を見た中堅社員が、
敗けてられないぞと切磋琢磨することで、
会社全体が良い循環につつまれる。
それが一番会社を変える良い方法だと感じています。
そんな当社はオンライン面談を随時実施しております。

https://cheercareer.jp/company/seminar/3979
この投稿の著者
柳 洋介
柳 洋介
代表取締役社長
2021年9月より社長に就任しました。
どうぞよろしくお願い致します。

子供のころから動物学者になりたいと思っていました。
ヘビやイモリ、シカの研究をしていた学生時代。

その後、紆余曲折を経て、システム会社へ入社、
いろいろなことはありましたが(担当しているシステムを止めてしまったり)
社会人として必要なことを曲がりなりにも教わったと思います。

この会社に来て10年、この会社を若い人がイキイキできる会社にできるよう、
粉骨砕身していきます。
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