みなさま、そーろそろ本選考に臨まれてる方
出てきたんじゃないでしょうか。

１次選考で、つまづいている…！
と思っていらっしゃる方もいることでしょう。

ぶっちゃけ、職種によって求める人物の大枠は変わりますし
会社によっても求めるペルソナって、全然違うので
全会社突破しちゃう、スーパーサイヤ人はほとんどいません。
この大前提は持っておいてください。


あとは、「人と関わる仕事」なのであれば
小手先と言ってはなんですが、
話し方とか・明るさとか、「対人できるかな」が最初の関門です。

そのあとは思考性、過去の経歴、社風に合うかなどを
見させていただくというフローになっているので。

その中でも、ちゃんと１つ１つの項目に対して
「深堀りできているか」はとっても重要です。

某有名大手の、経営者言ってました。

その深堀りが、対企業にも出来たら強いですよね。
＝ 入社意欲があるようにも見えるので

各選考しっかりフィードバックさせていただいてますので
ぜひエナジーの選考も受けてみてほしいです！
https://cheercareer.jp/company/seminar_group/3972/5908