写真はエナジーの大阪本社です。

チアキャリアをご覧のみなさま。
当媒体ってベンチャー企業さん、中小企業さんが多いと思うんですが。

ベンチャー企業ってしっかりした線引きはなく、
ざっくりした個々の価値観での主張みたいな現状です。

私は２社、ベンチャー企業を経験しており。
（何千人規模のベンチャーを経て、100人規模のエナジー）
ザ・ベンチャー！という企業を経験してきた私から、
主観たっぷりの、体験談をご紹介します('ω')ノ


◆こんな人は向いている
・年功序列が嫌い
・頑張った分の給料はすぐほしい
・若手から大きい仕事ができる
・チャンスを自分から掴みにいける
・若くて優秀な人たちと共に働きたい
・成果型の会社へ行きたい
・自分の手でいろいろ変えたい
・経営者との距離が近い環境がいい

◆こんな人は向いていない
・主体的要素が微塵もない人
・安定的な給与が欲しい人
・年次を重ねた者が評価をされる環境がいい
・変化が多い環境が嫌だ
・スピード感のある環境が苦手
・制度など整った環境で働きたい

ぱっと思いついたのは上記です。

いかがでしょうか。
企業によって上記全部当てはまってるよ、っていうわけでもないので。

ご自身が重要視されたい「条件」は
しっかり認識されて、それを各選考で確認してくださいね。

以上！めっちゃリアルなお話でした。
https://cheercareer.jp/company/seminar_group/3972/5908