エナジーサプライ株式会社
ワークライフバランスって、どの位のバランスがええんやろか

2022.02.14

ワークライフバランスって、どの位のバランスがええんやろか


高所恐怖症なので、写真のような場面は断固拒否です。

こんばんは、佐々木です。
ワークライフバランスってよく聞きますよね。
その本質を深堀してみようかと。

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■ワークライフバランスとは?
仕事と生活のバランスがとれた状態のこと
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ワークだけじゃなくてライフを重要視したい方
もしくは、ライフよりワークを充実したい方。
みんなそれぞれのバランスがあることでしょう。

極論、コレ!っていう固定概念はなさそうですね。



弊社はどっちのタイプもいます。
という今の佐々木は、ザ・ワークライフバランスと言えるのではないでしょうか。
偏りがないタイプ。

基本的に効率に効率をはかって、基本的には残業しない。
一目散に帰って、旦那のご飯作って、ダンスレッスンへ向かうタイプです。
レッスンもサクッと終わらせて21時半、にはベッドにいたいタイプ。
21時半て刻むね~



めっちゃライフ充実させたいよ!って人は
まっ、ぶっちゃけ
正直、新卒1年目から1か月休みとって旅行!とか
週4勤務!とか、非現実的だと思うんですよ。

休み多い代わり給料少なくなるとかね。
やっぱり代償がつきものなので
逆に3年間は腹くくって、ある程度1人前までワーク頑張ってライフ楽しみますわ!
という方が、現実的と思う。

ライフライフなっちゃうと、自分の力量つける機会逃しちゃうなって思います。

欲を叶えたいなら、どの環境でも代償は必要。。
みなさんの深い欲はなんですか?

私は、経験・仕事の裁量・お金です!



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エナジーは女性や環境の変化に対しての働き方は柔軟なもんで
産休・育休復帰率は100%です。
この投稿の著者
佐々木
佐々木
採用担当
メガベンチャーにて営業・SNSマーケティングを経て
エナジーグループへ入社。

生粋のジャニ&ハロヲタ。
魚がとにかく苦手な女。
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