エナジーサプライ株式会社
面接ってどこまで考えて来たらいいんだろうか

2022.01.12

面接ってどこまで考えて来たらいいんだろうか


早期選考で、面接受け始めてまっせ というあなた。

直近、お会いする就活生の方々へ、ことごとくお伝えしていることです。

みんな!もっと深堀して!!!おねがい!!!!

社会人のイメージできないのは当然かもしれないんですが、何かしらあるでしょう!
私に見たいに「 ジャニーズ&ハロプロに貢ぐために、25歳までに〇〇〇万稼ぐんだ! 」とか。
そのために、どんな営業にならなきゃいけない、そのために必要な力は~とか。ねっ。

どうなりたい
なりたくない のために、何をどうしたいのか
どんな環境がいいのか。もっと深堀してください。

B  就活の軸ってなんですか?
A  人材業界にこだわっています
B  なぜ?
A  人にかかわる仕事がしたいから
B  なぜ、人と関わる仕事がいいの?

と永遠なぜなぜが始まってしまいます…><

別にいいんですが、序盤で詰まりすぎると
「用意してこなかったな」「自己分析足りないなこの子」
=まじめさ・勤勉さに欠けるな という印象になっちゃうこともありますよ!

各項目【これ以上、掘り返せないな!】って考えてください!!!

今回の記事、めっちゃうるさく感じるかもしれませんが
あなたの人生のためなので!ぜひ!
とことん向き合い!考えてー!


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この投稿の著者
佐々木
佐々木
採用担当
メガベンチャーにて営業・SNSマーケティングを経て
エナジーグループへ入社。

生粋のジャニ&ハロヲタ。
魚がとにかく苦手な女。
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