みなさん
・インターン参加権を得るための選考グループワーク
・本選考へ進むためのグループワーク
・就活イベントでのグループワーク


色んな場面でグループワークを経験してきた、これから経験する方
多いんじゃないでしょうか。


私は、採用担当となってみて
学生さんの「何を見て」「どう評価してるのか」
客観的に答えを出すことができました。
その答えのお話をしようかと思います。



ネタばれちゃいます。
よく就活イベントにいくと、企業採用シートには
「行動力」
「思考力」
「協調性」
「チームワーク」
「リーダーシップ」
「コミュニケーション能」

これらが採点基準として明記されていることが多いです。


踏まえて、私が見ているのは。（営業採用の場合）
①  円滑なコミュニケーションができているか
②「協調性をもって」グループを回しているかどうか
③  冷静に「的を得た発言・思考」ができているか
④  １つの目標に向かって取り組めているか
⑤　場が盛り上がっているか、盛り上げようとしているか
⑥（交渉系があるばあい）率先して行動しているか

大きくこの６点です。

自慢じゃないですけど、グループワークは本当に得意で百戦錬磨してました。
ポイントは、「村上信五になりきる」。
これです。


とにかく第一声は自分が先陣を切り
そして目標設定をして、全員に発現させるように嫌味なく、場を回しまくる。
最後はプレゼン発表は、誰よりも早く手を上げる。

まるで、村上信五さんのように
全員がおいしく見えるように、場を回すことに徹していました。


みなさんも、グループワークに参加される際
ご紹介した「 ⑥項目 」をから
【自分の得意な項目を】特に意識して取り組んでみてください！


----------------------------------------------------------------------
説明会は、あなたのお好きな日程で。
https://cheercareer.jp/company/seminar_group/3972/5908

インターンもやってます
https://cheercareer.jp/company/seminar_detail/3972/106987
-----------------------------------------------------------------------