22、23卒関係なく絶対質問されるのが
「どんなタイプの人が多く働いていますか？」

質問しやすいってこともあるんでしょうね。


エナジーには
・成長したい人
・自発的な人
・発想を柔軟にしようとしている人
・人並みに協調性がある人

この４点は共通項だと思います。


弊社の採用（新卒・中途問わず）は
能力が〇でも、人柄として×なら、結果として選考受かりません。

悪い意味で、組織を乱しちゃうなって人は落ちてます。

これがエナジーに触れた人がみんな言ってくれる
「親身になってくれるいい人ばかりですね」　の理由なのかも。



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