端的にいきます。
ベンチャー企業がよく言うように、弊社も
「年齢と役職」関係ありません。

今2年目でもうメンバーもいて
役職も持って
月収50万稼いでる人もいます。


50万？？？？
めっちゃブラックなんじゃね？？？
いや、普通にしっかり結果出した、結果です。


N証券・K-エンs　さんとか超スパルタで有名どころの企業と
肩並べるぜ！って環境の会社にいた私から見たら

やさし…　って思ってます。
ベンチャーなんで、めちゃホワイト！とも言いません。

オフホワイトかグレーって感じですね。
でも前職より圧倒的に自分の時間増えた！サイコー！(/・ω・)/


自分に立ちはだかる「壁」１つ１つ着実に乗り越えて
同じ失敗を繰り返さないようにしたら
成果はついてきがちなので
役職・給与も伴ってきます。

でも大手だったら、ポジションの「枠数」がありますからね。
あと今いる人より年下の君が、上司になったら可哀そうとか意味わからん概念。


うちはそんなことないよ！

挑戦したい人への、役職抜擢！
なんかもありまっせ！

※　昨日書いた記事を予約投稿しました
　　今日は佐々木はおやすみです
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