【表彰制度】

11.タイムキーピング賞（2,000円）
★趣旨：時間厳守・余裕を持った行動の習慣化 始業15分前出社、就業15分後退社（理由の如何を問わない）。
外出時は電話またはメールを入れる。
有給休暇も対象外（振替休暇を除く）。

12.挨拶賞（図書カード1,000円分）
★趣旨：良い挨拶は雰囲気を一変する力がある 社員推薦数（投票数2票：最大自己1票）で最多得票者。
有効得票数5票以上。
毎月末に投票、3か月に1回集計する（12月・3月・6月・9月）。
元気よく、明るく、大きな声で自分から挨拶してくることを考慮。

13.談話対応優秀賞（図書カード1,000円分）
★趣旨：電話受付は最初のお客様との窓口、良い印象を与える。
社員推薦数（投票数2票：最大自己1票）で最多得票者。
有効得票数5票以上。 毎月末に投票、3か月に1回集計する（12月・3月・6月・9月）。
早く受信、大きな声で、丁寧に、復唱して電話に出ていることを考慮。
※7～10は自己申告が必要

14.改善提案表彰（毎週月・水曜日8：20～8：50）
★趣旨：業務のムリ・ムダ・ムラを改善し、より良い会社にする
提出　　100ポイント
推進役　50ポイント

15.情報共有会議表彰 （毎週水曜日18：00～18：30最大延長19：00）
★趣旨：業務のやり方や情報を共有して、より良い会社にする
会議出席（最初～最後）　50ポイント
発表者　                       50ポイント

【続く】
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