こんにちは。

エムディーピーでは、

★企画提案営業
★WEBデザイナー
★システムエンジニア

3部署で新卒採用を行っております。



その際に、よく聞かれる質問は、

「デザイナー・エンジニアの採用は未経験だとだめですか？」

という質問です。


新卒採用における未経験とは、
学校でデザインを学んでいない、
情報系の学部じゃなかった、などのことです。


結論から申し上げますと、「だめではない」です。
なぜかというと、

①大学で学んだから、業務がすぐにできるわけじゃない
②未経験で入社し、一人前になっている社員が多数いる
③「クーポン」という、新しい業界のため、
　業界について学ぶ学校などそもそもない

ということです。


入社してから担当するクライアントは、
食品、飲料、モバイル、銀行、などなど、多岐にわたります。
そのため世の中の様々なことにアンテナをはり、
視野を広げていくことの方が大切です。


最後に、「だめでない」という答え方をしたのは理由があります。

それは、最初は簡単な業務からですし、教えてくれる先輩もいますが
未経験から学ぶのは大変だということです。

そのため、面接では本当にこの仕事をやりたいのか、
自ら学ぶ姿勢があるか（受け身ではないか）という点も、大切にしています。


デジタルクーポンという新たな分野で、
挑戦したい！という方、ぜひお待ちしております！

＜選考の流れ＞
★会社説明会→書類選考→SPI
→１次面接→２次面接→内定


まずは説明をきいてみたい→https://cheercareer.jp/company/seminar/3831
・クーポン業界とは？
・営業/デザイン　ってどんな仕事しているの？
・働いている人はどんな感じの人？
などなど…。面接の前に、気になることを聞けるチャンスです。
ぜひご活用ください。