こんにちは！プロパティエージェントの星野です。今回は当社で毎月行っているコンプライアンス研修についてご紹介します。
プロパティエージェントのコンプライアンス体制当社では、コンプライアンス遵守体制の強化に努めています。 コンプライアンス規程やコンプライアンスマニュアルなどを制定し、役員、社員による共有、遵守を徹底しています。社員に対しては、毎月のコンプライアンス研修にてマニュアルの読み合わせやディスカッション等を行っています。

コンプライアンスマニュアル読み合わせの様子コンプライアンスマニュアル読み合わせの後には、テーマごとの研修があります。テーマ内容は毎月変わり、社内の情報管理方法やお客様への対応方法など様々なテーマで研修を行います。他社の事例を参考にしながら、プロパティエージェントの社員であれば、どのような行動を取るべきか具体的な行動ベースで考えることのできる研修となっています。
更に、定期的にコンプライアンス強化期間を定め、1人ひとりのコンプライアンスの意識をより高めることで、社会から信頼される会社であり続けるよう努めています。強化期間中はマネージャーを対象とした、より実践的なコンプライアンス研修も行っており、コンプライアンス遵守の意識が社員全体に浸透するように工夫しております。

毎月のテーマごとの研修の様子「不動産と不動産サービスの価値を創造、向上し、社会を進化させ、人の未来を育み最高の喜びを創出する」当社では、この企業理念を基に、社会に変革をもたらすこと、新たな価値を創造することにチャレンジし続けています。プロパティエージェントは、社会的影響力を持つ企業としての責任を自覚し、これからも社会全体に好影響を与え続ける企業となることを目指しています！
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CSR活動 経営姿勢│プロパティエージェント株式会社（賃貸管理・不動産投資・収益物件）
「不動産と不動産サービスの価値を創造、向上し、社会を進化させ、人の未来を育み最高の喜びを創出する」 ...