こんにちは！
RARECREW（レアクル）の田中です。
本日は社内報から見えてくる
成長ポイントについてお話します。

どんな仕事もそうですが、仕事には締切があり、
締切を過ぎることは自身の信用を落とすと
言っても過言ではありません。

だからこそ！
逆算したスケジュール管理能力が大切です！！
特にインタビュー関係はアポ取りが必要ですし、
何か書いてもらうなら内容を考える時間と
誤字脱字等がないか確認する時間も必要になります。

”仕事は自分だけでなく関わる相手がいる”

すべてを考慮して期日までに提出できるよう取り組むこと、
当たり前ですがこれが非常に大切なことで
信頼を育むものになります。

弊社では通常業務や他のプロジェクトと
並行して社内報に取り組みます。
一つ連絡を遅らせるとどんどん後ろに予定もズレていき、
周囲に迷惑をかけることも…

そうしないためにタスクの優先順位をつけ、
逆算したスケジュール管理を行うことが重要です！！
このスケジュール管理力と相手の都合を考慮しながら動ける力は、
仕事でもプライベートでも強みになること間違いなし！

写真は新卒１年目が作成した8月号の特集
「みんなの夏うた特集」♪
どんな内容にするかも自分たちで決められるので
ある意味知りたいことや聞きにくいことも
この機会に聞くことが出来ちゃいます(笑)

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早期成長したい方、是非一度お話聞いてみませんか？
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□2/3(金) 10:00～11:00
□2/6(月) 13:00～14:00
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