2022.12.07
新卒3名に入社の決め手を伺いました‼【シニアサービス×マーケティング】
こんにちは!
株式会社RARECREWの田中です。
本日は当社の入社年度が異なる3名に、
学生さんからよく聞かれる
「〇〇さんの入社の決め手は何ですか?」
を聞いてみました!
新卒1年目★ケアスタッフ兼PR担当 松田
「きっかけはTwitterでRARECREWの先輩である水野さんに
共感したことでした!決め手は介護の技術や知識だけでなく、
1年目から社会に通用する必要なスキルや経験が身につけられる
環境があると思ったからです!」
新卒3年目★店舗管理責任者 水原
「一緒に楽しく働けるメンバーと環境があることが
前提でしたが、あとはもう言葉にできないフィーリングでした!」
新卒8年目★スーパーバイザー 正木
「弊社社長と仕事をしたら楽しそう。 私はそれしかないです。
何をやるかより誰とやるが自分の軸であったからですね。
その判断は全く後悔していないです!」
いかがでしたでしょうか。
こうして見てみると、「人」がきっかけとなっている
メンバーが多いですね!
どんなメンバーがいるのか、気になった方は
是非メンバーのTwitterごを覧くださいね♪
★企業HPはコチラ!24卒説明会開催中★
https://cheercareer.jp/company/detail/3738
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
★弊社メンバーとオフィシャルのTwitterアカウント随時更新中!
・いきいきらいふofficial
https://twitter.com/officia68359007
・生活相談員兼PRチームリーダー 水野芹香(21卒)
https://twitter.com/ikiiki_PRgirl
・ケアスタッフ兼PR担当 松田萌花(22卒)
https://twitter.com/mm4_rarecrew
株式会社RARECREWの田中です。
本日は当社の入社年度が異なる3名に、
学生さんからよく聞かれる
「〇〇さんの入社の決め手は何ですか?」
を聞いてみました!
新卒1年目★ケアスタッフ兼PR担当 松田
「きっかけはTwitterでRARECREWの先輩である水野さんに
共感したことでした!決め手は介護の技術や知識だけでなく、
1年目から社会に通用する必要なスキルや経験が身につけられる
環境があると思ったからです!」
新卒3年目★店舗管理責任者 水原
「一緒に楽しく働けるメンバーと環境があることが
前提でしたが、あとはもう言葉にできないフィーリングでした!」
新卒8年目★スーパーバイザー 正木
「弊社社長と仕事をしたら楽しそう。 私はそれしかないです。
何をやるかより誰とやるが自分の軸であったからですね。
その判断は全く後悔していないです!」
いかがでしたでしょうか。
こうして見てみると、「人」がきっかけとなっている
メンバーが多いですね!
どんなメンバーがいるのか、気になった方は
是非メンバーのTwitterごを覧くださいね♪
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・ケアスタッフ兼PR担当 松田萌花(22卒)
https://twitter.com/mm4_rarecrew
この投稿の著者
田中 葵
社長室 新卒採用担当/高齢者ニーズ調査担当
ー 経歴 ー
2018年4月、㈱RARECREWに新卒8期生として入社。
現在は新卒5年目、社長室で新卒採用担当と高齢者ニーズ調査を担当しています!
現在は新卒5年目、社長室で新卒採用担当と高齢者ニーズ調査を担当しています!
1年目…社内の賞で新人賞を受賞
3年目…管理者補佐に昇格、店舗異動を経験
4年目…社長室に配属、新卒採用担当/高齢者ニーズ調査係として活動
4年目…社長室に配属、新卒採用担当/高齢者ニーズ調査係として活動
ー 田中葵とは ー
●よく食べ、よく寝ます!
●趣味は歌うこと!アニソン合唱団に所属中♪
●目指すは「誰もが選択できる社会を創る」こと!
ー 就活をしている方へ ー
●どんな経験も時間も糧にできるか、楽しめるかは自分の考え方次第!
●就活は様々な企業や人と出会える素敵な機会!色んな方と出会えるのを楽しみにしています✨
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