2022.10.28
どこに行っても活躍できる力とは...⁉
こんにちは!
株式会社RARECREWの田中です。
皆さんはどこの業界、企業に入っても活用できる力をご存知でしょうか。
この力を持っていると、自然と信頼度が上がっていたり
「あなただから仕事を頼みたい」と言われることが
増えるかもしれません♪
その力とは...相手のことを「自分事で考えること」。
ここでいう相手とは、上司・同僚、来店されたお客様、取引先...etc.
あなたと関わるすべての相手のことを指します。
例えばメールの返信一つとっても、自分事で考えてみると
「私だったら早くわかったほうが安心できるな」
「次の予定が確定するから、早い返信のほうが助かるな」と
思えませんか?
そうだと思えば返信も自然と早くなるはずです。
相手の都合や時間、困りごと、ニーズ、
それらを自分事に置き換えて考えること。
空回りすることもあるかもしれません、ですがそういうときは
確認が足りていない等何かしらの原因もあります。
まずは意識して「自分事で考えること」
アルバイトや企業との関わりの中でぜひ試してみてください!
★企業HPはコチラ!24卒エントリー受付中★
https://cheercareer.jp/company/detail/3738
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・いきいきらいふofficial
https://twitter.com/officia68359007
・生活相談員兼PRチームリーダー 水野芹香(21卒)
https://twitter.com/ikiiki_PRgirl
・ケアスタッフ兼PR担当 松田萌花(22卒)
https://twitter.com/mm4_rarecrew
株式会社RARECREWの田中です。
皆さんはどこの業界、企業に入っても活用できる力をご存知でしょうか。
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「私だったら早くわかったほうが安心できるな」
「次の予定が確定するから、早い返信のほうが助かるな」と
思えませんか?
そうだと思えば返信も自然と早くなるはずです。
相手の都合や時間、困りごと、ニーズ、
それらを自分事に置き換えて考えること。
空回りすることもあるかもしれません、ですがそういうときは
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この投稿の著者
田中 葵
社長室 新卒採用担当/高齢者ニーズ調査担当
ー 経歴 ー
2018年4月、㈱RARECREWに新卒8期生として入社。
現在は新卒5年目、社長室で新卒採用担当と高齢者ニーズ調査を担当しています!
現在は新卒5年目、社長室で新卒採用担当と高齢者ニーズ調査を担当しています!
1年目…社内の賞で新人賞を受賞
3年目…管理者補佐に昇格、店舗異動を経験
4年目…社長室に配属、新卒採用担当/高齢者ニーズ調査係として活動
4年目…社長室に配属、新卒採用担当/高齢者ニーズ調査係として活動
ー 田中葵とは ー
●よく食べ、よく寝ます!
●趣味は歌うこと!アニソン合唱団に所属中♪
●目指すは「誰もが選択できる社会を創る」こと!
ー 就活をしている方へ ー
●どんな経験も時間も糧にできるか、楽しめるかは自分の考え方次第!
●就活は様々な企業や人と出会える素敵な機会!色んな方と出会えるのを楽しみにしています✨
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