2022.09.19
【新卒研修】介護職と侮るなかれ!数値管理研修行いました♪
こんにちは!
株式会社RARECREWの田中です。
本日は先日新卒1年目に行った数値管理研修の
様子をお伝えします!
数値管理研修とは、PL等の数値管理基礎を学ぶ研修で
今回は所属店舗のPLを元に顧客単価や稼働率から
目標数値を達成するために何ができるか、という
アクションプランを立てました。
数字とにらめっこして電卓をたくさん弾いていましたよ。
※PLとは「損益計算書」のことで、どのくらい儲けているのか、
各費用でいくら使ったのかを表している表のこと。
実際に参加した新卒1年目は、
「いつも何気なしに聞いている言葉の意味や
戦略の意図を理解することができて、
頭パンパンになったけどすごく楽しかった✨」
とのこと!
当社は「どこに行っても通用するビジネスマン」を
育成するため、1年目から様々な研修を受けられる会社です!
興味を持たれた方は是非一度、私たちとお話しましょう♪
まずはエントリーから!▼
https://cheercareer.jp/company/seminar/3738
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
★弊社メンバーとオフィシャルのTwitterアカウント随時更新中!
・いきいきらいふofficial
https://twitter.com/officia68359007
・生活相談員兼広報見習い 水野芹香(21卒)
https://twitter.com/ikiiki_PRgirl
・ケアスタッフ兼PR担当 松田萌花(22卒)
https://twitter.com/mm4_rarecrew
株式会社RARECREWの田中です。
本日は先日新卒1年目に行った数値管理研修の
様子をお伝えします!
数値管理研修とは、PL等の数値管理基礎を学ぶ研修で
今回は所属店舗のPLを元に顧客単価や稼働率から
目標数値を達成するために何ができるか、という
アクションプランを立てました。
数字とにらめっこして電卓をたくさん弾いていましたよ。
※PLとは「損益計算書」のことで、どのくらい儲けているのか、
各費用でいくら使ったのかを表している表のこと。
実際に参加した新卒1年目は、
「いつも何気なしに聞いている言葉の意味や
戦略の意図を理解することができて、
頭パンパンになったけどすごく楽しかった✨」
とのこと!
当社は「どこに行っても通用するビジネスマン」を
育成するため、1年目から様々な研修を受けられる会社です!
興味を持たれた方は是非一度、私たちとお話しましょう♪
まずはエントリーから!▼
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・ケアスタッフ兼PR担当 松田萌花(22卒)
https://twitter.com/mm4_rarecrew
この投稿の著者
田中 葵
社長室 新卒採用担当/高齢者ニーズ調査担当
ー 経歴 ー
2018年4月、㈱RARECREWに新卒8期生として入社。
現在は新卒5年目、社長室で新卒採用担当と高齢者ニーズ調査を担当しています!
現在は新卒5年目、社長室で新卒採用担当と高齢者ニーズ調査を担当しています!
1年目…社内の賞で新人賞を受賞
3年目…管理者補佐に昇格、店舗異動を経験
4年目…社長室に配属、新卒採用担当/高齢者ニーズ調査係として活動
4年目…社長室に配属、新卒採用担当/高齢者ニーズ調査係として活動
ー 田中葵とは ー
●よく食べ、よく寝ます!
●趣味は歌うこと!アニソン合唱団に所属中♪
●目指すは「誰もが選択できる社会を創る」こと!
ー 就活をしている方へ ー
●どんな経験も時間も糧にできるか、楽しめるかは自分の考え方次第!
●就活は様々な企業や人と出会える素敵な機会!色んな方と出会えるのを楽しみにしています✨
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