【成長】コロナ禍でも増収！
【安定性】社会保険制度内のストックビジネスで安定的な収入。
【ビジネスチャンス】社会課題の超高齢社会、100兆円の成長市場で勝負。
【メディアも注目】NHK、フジテレビ、VICE、Yahooでも取り上げられた『圧倒的な存在』
【これから】第二創業期スタート
　　　　　　新サービスの立上げ、社会課題への取組み強化、新規出店の加速など

シニア層のニーズと向き合い、
業界を超えた挑戦で、今ここにないものを創出します。
ビッグマーケットをチャンスに変えます！

【文化】強く根づいた新卒文化！若手にも多くのチャンスがあります。
【評価制度】自社独自の評価制度！正当評価で早期のキャリアップも
【キャリア】コンサルタント、マーケター、営業、広報、人事、経理・労務など、
　　　　　　幅広いキャリアプランをご用意！

他社で10年かかることを弊社なら3年で身につきます。
また幅広いキャリアプランで、やりたい・なりたいを叶えます！

【働きやすさ】産休・育休　取得率100％　※新卒：既に5名取得中（男性含む）
　　　　　　　産休後に時短勤務でワークライフバランスを徹底
　　　　　　　月平均残業時間10時間（昨年実績）
【福利厚生】誕生日休暇、サマータイムの導入、働き方改革の導入など
【研修制度】介護技術研修、社会人マナー研修、営業研修など社内研修が充実/
　　　　　　外部研修を受け放題/一流の社会人に育てます。
【社内イベント】社内の交流が活発！店舗・年代を超えた繋がり！
  ≪過去実績≫　　社員総会/納会/サークル活動/進化ミーティング　など


社員の90％がシニア領域未経験からスタートしています。

また「バリューチャレンジコンテスト」や「社員総会」など
年間を通じて様々な社内イベントやプロジェクトを行い、
会社をみんなで一緒につくっています。