2022.04.08
新入社員は何をしてる?
こんにちは。
新入社員が入社して早1週間。
おそらく多くの企業が新入社員研修を行っていたのではないでしょうか。
私たちの会社でも新卒受け入れワークを実施しています。
よくある社会人としてのマナー、名刺交換などということは一切行わず(笑)
「考える力」を付けるための実践を交えた学びを経験してもらっています。
最初のお題は
「コスパクリエーションが現在営んでいる事業を図にしてみる」でした。
(社員でも結構難しいお題です)
正解を求めるのではなく、
分からないことや、違和感を口にすること。
みんなで議論しながら考えを深めていくための方法を学んでいます。
いよいよ来週からはよみもののライティングがスタート。
新入社員として過ごすこの期間で
仕事の面白さ、働くことの楽しさを実感してもらいたいと思っています。
他とはちょっと違う新入社員期間に興味を持った方はぜひ採用ページもご覧下さい。
23卒エントリーお待ちしております!
募集ページ
新入社員が入社して早1週間。
おそらく多くの企業が新入社員研修を行っていたのではないでしょうか。
私たちの会社でも新卒受け入れワークを実施しています。
よくある社会人としてのマナー、名刺交換などということは一切行わず(笑)
「考える力」を付けるための実践を交えた学びを経験してもらっています。
最初のお題は
「コスパクリエーションが現在営んでいる事業を図にしてみる」でした。
(社員でも結構難しいお題です)
正解を求めるのではなく、
分からないことや、違和感を口にすること。
みんなで議論しながら考えを深めていくための方法を学んでいます。
いよいよ来週からはよみもののライティングがスタート。
新入社員として過ごすこの期間で
仕事の面白さ、働くことの楽しさを実感してもらいたいと思っています。
他とはちょっと違う新入社員期間に興味を持った方はぜひ採用ページもご覧下さい。
23卒エントリーお待ちしております!
募集ページ
この投稿の著者
採用担当/河野
採用担当
2019年中途入社。
BtoCのカスタマーサービスとして入社後、
新規事業「プレコチリコ」の立ち上げメンバーに加入。
未経験からライターを経験し、現在は主にコーポレートサイトの運営、採用・人事業務などを担当。コーポレートサイトにて採用コラムを連載中
面談・面接では本当のその人”らしさ”を引き出せるように心がけています。
https://precocirico.co.jp/shain/
BtoCのカスタマーサービスとして入社後、
新規事業「プレコチリコ」の立ち上げメンバーに加入。
未経験からライターを経験し、現在は主にコーポレートサイトの運営、採用・人事業務などを担当。コーポレートサイトにて採用コラムを連載中
面談・面接では本当のその人”らしさ”を引き出せるように心がけています。
https://precocirico.co.jp/shain/
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