2022.07.19
学生の皆さんへ 採用Q&A
こんにちは。
コスパクリエーション採用担当の河野です。
弊社のHPでは学生の方向けに
採用Q&Aを公開しています。
今日はその中から一部をご紹介します。
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
Q:求める人物像はありますか
すごくよく聞かれるのですが…
いつも答えに困ってしまう質問です。
なぜその質問をしたくなるのでしょうか。
会社が求める人物像に自分が当てはまるのか知りたいから?答えを聞いたら安心するからでしょうか。
一緒に働く仲間を探すのに、条件を決めて〇×で判断するのも変な気がします。
逆にあなたには求める会社像はありますか?何かはあると思いますが、就活の場では自分の条件に当てはまるかどうかだけを見ているわけではないと思います。
わたしたちは一人ひとりと対話し、様々な可能性をみていきたい、そう考えています。
答えを求めるのではなく、自分がどうなっていきたいのかを聞かせてもらえると嬉しいです。
ーーーーーーーーーーーーーーーー
「求める人物像は○○な人です!」と言い切るのもいいかもしれませんが、
大事なのは今よりもその先にどれだけ成長するか、
変化・刷新があるかどうか。
合理的な判断ではなく、人と人との対話の中で
生まれる直感も大切しながら選考を進めていけると良いなと思います。
その他のQ&Aはこちら
学生の皆さんへ_Q&A
募集ページもぜひご覧ください。
https://cheercareer.jp/company/offer/3685/6646
コスパクリエーション採用担当の河野です。
弊社のHPでは学生の方向けに
採用Q&Aを公開しています。
今日はその中から一部をご紹介します。
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
Q:求める人物像はありますか
すごくよく聞かれるのですが…
いつも答えに困ってしまう質問です。
なぜその質問をしたくなるのでしょうか。
会社が求める人物像に自分が当てはまるのか知りたいから?答えを聞いたら安心するからでしょうか。
一緒に働く仲間を探すのに、条件を決めて〇×で判断するのも変な気がします。
逆にあなたには求める会社像はありますか?何かはあると思いますが、就活の場では自分の条件に当てはまるかどうかだけを見ているわけではないと思います。
わたしたちは一人ひとりと対話し、様々な可能性をみていきたい、そう考えています。
答えを求めるのではなく、自分がどうなっていきたいのかを聞かせてもらえると嬉しいです。
ーーーーーーーーーーーーーーーー
「求める人物像は○○な人です!」と言い切るのもいいかもしれませんが、
大事なのは今よりもその先にどれだけ成長するか、
変化・刷新があるかどうか。
合理的な判断ではなく、人と人との対話の中で
生まれる直感も大切しながら選考を進めていけると良いなと思います。
その他のQ&Aはこちら
学生の皆さんへ_Q&A
募集ページもぜひご覧ください。
https://cheercareer.jp/company/offer/3685/6646
この投稿の著者
かいや
メッセージ企画
2022年新卒入社。
商品企画を経験したのち、
現在は主にメッセージをつくることで、商品の価値をよりお客さんに伝える
キラーコンテンツ開発をしながら、いっしょに働く仲間をさがす採用活動も担当。
また、コーポレートサイトにてコラムを連載中
Instagram運営中
投稿一覧
2023.03.23
就活のギモン... 会社選びって、何を見るべき?
2023.03.22
株式会社コスパクリエーションのお仕事風景をご紹介
2023.03.20
<<オフィス紹介>>社内カフェでひとやすみ。
2023.03.17
【24卒】採用スタートしました!【企画職】
2022.07.25
座席争いではない本当の成長とは?
2022.07.22
創業のきっかけ
2022.07.21
インテリア×EC 利益を生み出す仕組み!
2022.07.21
ブランドをつくってみませんか?
2022.07.20
「ガクチカ」の何をみているの?
2022.07.19
学生の皆さんへ 採用Q&A
2022.07.19
週休2.5日制を導入しています!
2022.07.15
【23卒】説明会情報を追加しました。