2021.07.01
よくある質問に答えます!~社員編~
こんにちは。プレコチリコ採用担当の河野です。
WEB面談をさせていただく際によく聞かれるのが、
「社員の雰囲気」について。
どんな人と一緒に働くことになるのか気になりますよね。
(ちなみに写真はわたし河野と新卒4年目のライターさんです。)
少しでも社員のイメージができるようにQAでまとめてみました↓↓
「プレコチリコの社員ってどんな感じ?」
■年齢層
20代が一番多く、次に40代のベテラン社員が多いです。
管理職の半分が(ギリギリ)20代です。
■男女比
現在は6:4で男性比率高め。
管理職は男女比半々です。
■性格
真面目で素直な人が多い!泥臭いこともひたむきに取り組む。
みんな裏表なく、信頼できるメンバーです。
■意外な一面
真面目な時とはじける時のギャップ
■社内でよく使う言葉
「なんでそう思ったの?」「自分はどう思う?」
「違和感をそのままにしない」
■どんな交流の場がある?
みんなの憩いの場であるカフェスペースでの情報交換
週1回のフィットネスプログラム(会社にトレーナーさんを呼んで実施)
■社員同士の仲はいい?
同じ目標に向かって高めあえる、いい関係性だと思います。
全員本気の部活のような雰囲気が近いかもしれません。
■新卒もすぐ馴染める?
すぐ馴染んでいます。(笑)
自分がその組織で頑張りたいと本気で思っているのであれば、自然と周りが力を貸してくれます。
■女性も活躍できますか?
女性だから、男性だからという考えはない、実力で評価する会社です。
(逆に女性だから優遇されるわけでもない)
出産や育児を経て活躍している社員もいますし、(4児の母も!)
必要な制度がないなら作ればいいと考えています。
いかがでしょうか?
少しでも参考になれば幸いです。
他にも気になることがあれば気軽に聞いてくださいね♪♪
WEB面談をさせていただく際によく聞かれるのが、
「社員の雰囲気」について。
どんな人と一緒に働くことになるのか気になりますよね。
(ちなみに写真はわたし河野と新卒4年目のライターさんです。)
少しでも社員のイメージができるようにQAでまとめてみました↓↓
「プレコチリコの社員ってどんな感じ?」
■年齢層
20代が一番多く、次に40代のベテラン社員が多いです。
管理職の半分が(ギリギリ)20代です。
■男女比
現在は6:4で男性比率高め。
管理職は男女比半々です。
■性格
真面目で素直な人が多い!泥臭いこともひたむきに取り組む。
みんな裏表なく、信頼できるメンバーです。
■意外な一面
真面目な時とはじける時のギャップ
■社内でよく使う言葉
「なんでそう思ったの?」「自分はどう思う?」
「違和感をそのままにしない」
■どんな交流の場がある?
みんなの憩いの場であるカフェスペースでの情報交換
週1回のフィットネスプログラム(会社にトレーナーさんを呼んで実施)
■社員同士の仲はいい?
同じ目標に向かって高めあえる、いい関係性だと思います。
全員本気の部活のような雰囲気が近いかもしれません。
■新卒もすぐ馴染める?
すぐ馴染んでいます。(笑)
自分がその組織で頑張りたいと本気で思っているのであれば、自然と周りが力を貸してくれます。
■女性も活躍できますか?
女性だから、男性だからという考えはない、実力で評価する会社です。
(逆に女性だから優遇されるわけでもない)
出産や育児を経て活躍している社員もいますし、(4児の母も!)
必要な制度がないなら作ればいいと考えています。
いかがでしょうか?
少しでも参考になれば幸いです。
他にも気になることがあれば気軽に聞いてくださいね♪♪
この投稿の著者
採用担当/河野
採用担当
2019年中途入社。
BtoCのカスタマーサービスとして入社後、
新規事業「プレコチリコ」の立ち上げメンバーに加入。
未経験からライターを経験し、現在は主にコーポレートサイトの運営、採用・人事業務などを担当。コーポレートサイトにて採用コラムを連載中
面談・面接では本当のその人”らしさ”を引き出せるように心がけています。
https://precocirico.co.jp/shain/
BtoCのカスタマーサービスとして入社後、
新規事業「プレコチリコ」の立ち上げメンバーに加入。
未経験からライターを経験し、現在は主にコーポレートサイトの運営、採用・人事業務などを担当。コーポレートサイトにて採用コラムを連載中
面談・面接では本当のその人”らしさ”を引き出せるように心がけています。
https://precocirico.co.jp/shain/
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