コスパクリエーション採用担当の河野です。

面談や面接で学生の方とお話していると、
「成長できる環境で働きたい」
「スキルアップしていきたい」
というようなことを聞くことが多くあります。

確かに成長意欲があることは素晴らしいですし、
ぜひ成長してもらいたいと思っていますが、
それが「なぜ」「なんのため」なのかが
大事なのではないでしょうか。

自分がそれを本当に楽しい、やりたいと思っているのか
やらないといけないことだと思っているのか。

成長して、市場価値高めて
どんどん条件のいい会社を渡り歩いていくのもひとつ。
その場合は自分の成長＝働く目的だと思います。

そうではなくて、成長はあくまで手段、
本当の目的は別にあるような気がするのであれば
それが何なのかを考えてみてほしいと思います。

気の合う仲間と良いことがしたい？
誰かに影響を与えられるような仕事をしてみたい？

思いがあるなら、それを先に話すべきだと思うし、
本気でそれを実現するためには成長することが必須だから
「成長したい」なんてわざわざ言わなくてもいいことのように思えてきます。

言った方が良さそうなこと ではなく
本当に自分が言いたいことをことばにしてみると
自分でも気づかなかった思いに気づけるかもしれませんね。

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