こんにちは！
新卒採用担当の鷲谷です！

当社の特徴はずばり！『経歴や年齢、学歴は関係なく、努力や成績や評価されること』と先日の投稿でお伝えさせていただきましたが今回は、また別の魅力についてもお伝えしたいと思います！
 
今回皆さんに知っていただきたい当社の特徴は “挑戦ができること” です。
実際の事例を一部ご紹介させていただきます！

＜ ① 新卒1年目の方を対象に期間限定の東京勤務を公募 ＞
当社では入社半年間を研修期間としており、この期間で営業スキルやコミュニケーションスキルを磨くことが主な最初のミッションです。
勤務地は基本的に本社がある大阪となりますが、営業スキルやコミュニケーションスキルが必要とされる新規施策事業を東京で行うこととなりました。
せっかくの貴重な機会を新卒の方にも与えたいという思いから、事業説明会を開催し公募を行うことになり実際に手を挙げた方の中から計6名が東京の挑戦権をつかみました！！

＜ ② 入社1年目から自チームをマネジメントする責任者に抜擢＞
当社では明確な評価制度があり、基準を満たした方は早くて入社半年後にTR（トレーナー）という責任者職に抜擢しております。
実際に今年も入社半年の研修期間後、30名程の方がTRに昇格しました。
また、過去には入社半年後に新施策の責任者の1人として抜擢され、その数か月後にさらに上のSVに昇格した新卒社員も複数名います。


私も当社で働く一社員として、挑戦できる機会の多さに驚くばかりです(笑)

入社いただく皆さんには、『若いから』『スキルがないから』と足踏みするのではなく、
誰よりも多くのチャンスを掴み、たくさんの経験とスキルを得て、社会においても希少価値の高い唯一無二の存在になっていただきたいと思っております！

変化が多いこの世の中で社会から求められるサービスを提供するだけでなく、
柔軟性・対応力を身につけた『人材』を共に目指しましょう！
 

★！！要チェック！！★
Instagramにて、実際に歴代最短でSV(スーパーバイザー)に昇格された方や入社半年後TRに昇格された方のインタビューなどたくさんの企業情報を掲載しています！
是非みてみてくださいね！
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https://www.instagram.com/dmmixgrp_recruit/