こんにちは！
新卒採用担当の清水です！

皆さんは「出る杭は打たれる」ということわざをご存知でしょうか？

「出る杭は打たれる」
1 才能・手腕があってぬきんでている人は、とかく人から憎まれる。
2 さし出たことをする者は、人から非難され、制裁を受ける。
引用：goo辞書

でも優秀な方・結果を出した方が評価されない環境ってどうなの？
と当社は考え、年齢・経歴・学歴など関係ない正当な評価制度を設けております！

実際に入社半年で1チームの責任者となりメンバーをマネジメントする新卒社員や、26歳で執行役員に昇格した社員もいるほど、どなたでも若くから多くのチャンスを掴みスキルを身に付けることができる環境でございます。

でも昇格できても自分にできるのか不安、責任が大きすぎる…
そう思う方もいらっしゃるかもしれません。

ここで当社のもう一つの特徴は、『何度でも挑戦できる』ということです！
失敗しない人などこの世の中に1人もいないのではないでしょうか。
いるとすれば大門 未知子くらいでしょう（笑）

何より『まずやってみる』ことができなければ成功することも失敗することも成長することもできません。
失敗を恐れず何でもやってみてください！
分からないことや不安なことはいつでも上司や先輩社員がサポートいたします！

評価制度やキャリアアップについて詳しく聞いてみたい！
という方は是非説明会にいらしてください！

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