2021.10.28
成長スピード
こんにちは!ミライユ採用担当です!
今日は「成長スピード」についてお話しようと思います。
ミライユに入社してからたくさんのメンバーを見てきました。
その中で「成長スピード」が速い人の特徴が見えてきました。
成長スピードが速い人の共通点は、
「思考しながら動ける人」です。
言われたそのままをただこなすだけでは、自分で考える力が鍛えられません。
これはただ動ける人。
自分が納得できるまで思考しないとなかなか動きだせない人(←これ結構いると思います)
この場合はいくら上司が施策を回そうとしても、なかなかメンバーがアクションに移さず、
PDCAサイクルがうまく回りません。
考えようとしながら、とはいえまずはやってみます!!ができる人が最強というわけです。
自分自身はどのタイプなのかを分析することも大切だと思います。
「自己分析」ってとてもテンプレ的な用語ですがやっぱりとても大事で、
自分の良いも悪いも正しく認識できていることが自分の成長スピードをアップさせる秘訣だと思います。
自分で分析できない人は、ぜひ上長やチームメンバーに聞いてみてください。
成長したければ今の己を知る。
これ大事!
人事(ハッピー部)のご応募はコチラ☆
新卒採用はコチラ☆
中途採用(CA)はコチラ☆
今日は「成長スピード」についてお話しようと思います。
ミライユに入社してからたくさんのメンバーを見てきました。
その中で「成長スピード」が速い人の特徴が見えてきました。
成長スピードが速い人の共通点は、
「思考しながら動ける人」です。
言われたそのままをただこなすだけでは、自分で考える力が鍛えられません。
これはただ動ける人。
自分が納得できるまで思考しないとなかなか動きだせない人(←これ結構いると思います)
この場合はいくら上司が施策を回そうとしても、なかなかメンバーがアクションに移さず、
PDCAサイクルがうまく回りません。
考えようとしながら、とはいえまずはやってみます!!ができる人が最強というわけです。
自分自身はどのタイプなのかを分析することも大切だと思います。
「自己分析」ってとてもテンプレ的な用語ですがやっぱりとても大事で、
自分の良いも悪いも正しく認識できていることが自分の成長スピードをアップさせる秘訣だと思います。
自分で分析できない人は、ぜひ上長やチームメンバーに聞いてみてください。
成長したければ今の己を知る。
これ大事!
人事(ハッピー部)のご応募はコチラ☆
新卒採用はコチラ☆
中途採用(CA)はコチラ☆
この投稿の著者
投稿一覧
2026.02.05
【就活NEO】明るくてパワフルな求職者、でもちょっと失礼!?
2026.02.02
【就活NEO】暗い過去に涙のワケとは…?
2026.01.30
【下剋上版就活NEOの舞台裏】語られぬ過去と母としての覚悟、その舞台裏に迫る!
2026.01.27
【下剋上版就活NEO】激務からの決断は吉と出るか凶と出るか…!?
2026.01.24
【就活NEO】筋トレで-20kgに成功した求職者の挑戦!
2026.01.20
【夜職版就活NEO】ズレていると言われた求職者の挑戦!その行方は…
2026.01.13
【オカラッキーの下剋上TV公開】白熱!営業バトルでガチンコテレアポ対決で予想外の結末に…
2026.01.07
【就活NEO公開】医療業界のタブーに挑む候補者
2026.01.05
【下剋上TVの舞台裏公開】1000万の借金を背負うことになった求職者の現在は…
2025.12.25
【下剋上TV公開】シングルマザーの涙と決意の挑戦
2025.12.23
【オカラッキーの下剋上TV公開】学歴や地域の壁を越えて活躍したい挑戦者
2025.10.09
【下剋上TV公開】オカラッキーが直伝!志願者の自己分析