2016.02.24
<現場レポ>新規企画インターン2Day!
今回はD&Iの新卒インターンの様子をお伝えします!
「ダイバーシティ社会=誰もが挑戦できる社会」を創るための
「新規事業企画」がテーマだった今回の2日間。
皆さんには「本気」で社員になりきってもらいチームで企画を作成・プレゼン。
社長に「この企画一緒にやろうよ!」と言わせるまでが皆のミッションでした。
企画実施中はD&Iの社員と密に関わり合いながら情報収集をしつつ
メンバー同士で本音で語り合っていただきました。
社長や役員も学生さんたちの本気に熱せられ
皆さんを社員だとみなし、本気でフィードバックをさせてもらいました!
短い時間の中で、社内のこと・市場全体の課題
および会社でまだ達成できていない部分も
ぜーんぶ含めてお見せしたつもりです。
学生さんを一方通行で選考するのではなく
お互いを本気で見極め合う良き2日間になったと思っています!
また、ロジカルシンキング、タスク管理
情報収集プレゼン作成の能力など…ビジネスの場で
絶対に活用できる様々なノウハウを密に吸収できたという
参加者の意見もいただいております。
終了後は社員一同と学生さんがフロアの一角でピザパーティを行いました!♪
社員同士で楽しくざっくばらんに話す時間も含めて
社員になったつもりでいろんな時間を一緒に過ごしたうえで
会社選びができたら素敵だろうな、という採用担当の
想いを込めさせてもらったインターンでした。
みなさん 大変お疲れ様でした!
▼D&Iの選考・インターン等へ参加したい方は
まずは会社説明会へ!▼
http://passion-navi.com/company/seminar_detail/3210/18155
「ダイバーシティ社会=誰もが挑戦できる社会」を創るための
「新規事業企画」がテーマだった今回の2日間。
皆さんには「本気」で社員になりきってもらいチームで企画を作成・プレゼン。
社長に「この企画一緒にやろうよ!」と言わせるまでが皆のミッションでした。
企画実施中はD&Iの社員と密に関わり合いながら情報収集をしつつ
メンバー同士で本音で語り合っていただきました。
社長や役員も学生さんたちの本気に熱せられ
皆さんを社員だとみなし、本気でフィードバックをさせてもらいました!
短い時間の中で、社内のこと・市場全体の課題
および会社でまだ達成できていない部分も
ぜーんぶ含めてお見せしたつもりです。
学生さんを一方通行で選考するのではなく
お互いを本気で見極め合う良き2日間になったと思っています!
また、ロジカルシンキング、タスク管理
情報収集プレゼン作成の能力など…ビジネスの場で
絶対に活用できる様々なノウハウを密に吸収できたという
参加者の意見もいただいております。
終了後は社員一同と学生さんがフロアの一角でピザパーティを行いました!♪
社員同士で楽しくざっくばらんに話す時間も含めて
社員になったつもりでいろんな時間を一緒に過ごしたうえで
会社選びができたら素敵だろうな、という採用担当の
想いを込めさせてもらったインターンでした。
みなさん 大変お疲れ様でした!
▼D&Iの選考・インターン等へ参加したい方は
まずは会社説明会へ!▼
http://passion-navi.com/company/seminar_detail/3210/18155
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