こんにちは！誰もが挑戦できる社会を創るD&I【ディーアンドアイ】の採用担当です。
今日は、2016年4月　入社予定の「内定者」である（大学4年生！）の浅井さんが語ってくれました！


<<内定者（大学4年生でD&I営業チームにて活躍中）　浅井へのインタビュー＞＞

私は約半年前からD&Iのインターン生として、この会社の根幹ともいえる営業部隊のチームに携わっています。
「雇用促進事業部」では、大手の企業様、中小企業のお客様をふくむ、本当に様々な業種業態に対する
人事・採用コンサルティングを行っていて、お電話での新規開拓や求人サイト・面接会などの営業活動をやらせてもらっています。

学生である自分にここまで企業の営業担当が任せて貰えるとは思っておらず、最初は電話ひとつとっても大変緊張していましたが、今では一人でいろんなお客様と接点を持たせていただいています。周囲の友達の学生とも情報交換していますが、学生であるにも関わらず、能力を認めていただいて、ここまでいろんなことを経験、学びを得ることができる会社は本当に珍しいと思います。すごくやりがいを感じています！

私たちのお客様は企業において、障害者雇用にこれから取り組まれる・もしくは今採用ができず困っている人事部の方々です。
正直なところ、インターンをする前は、企業というのは、そこまで障がい者雇用をすすめたくないんじゃないかなぁ、というイメージもあったんです。
でも、実際に営業をやってみると、人事の方は、ダイバーシティな採用=企業の人材を多様化し、あらゆる方を戦力として採用すること
が将来の経営の観点からも「必要なことだ」ととらえてくださっており、大変前向きな要望やニーズがたくさんあることがわかりました。
これからどんどん伸びていく業界、という先輩方や社長の発言が本当だというのを身を以って実感しています。

▼浅井の話をもっと詳しく聞きたい！ほかの社員とも話してみたい！そんなあなたは、
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＜＜D&I　2/2 会社説明会＞＞
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