2026.03.17
【御社に貢献したい?】それ、自分の成長に繋がってる?
こんにちは!
株式会社これから 人事の梶間です。
今日は「御社に貢献したい」というセリフについてお話しします。
面接でよく聞きますよ。「御社に貢献したいです!」って。
でも正直に言うと、それ自己犠牲の宣言になってませんか?
会社に貢献すること自体は悪くない。むしろ当然です。
給料もらってる以上、結果で返すのは社会人の義務。
でも問題は、「貢献=会社のためだけ」っていう解釈。
これだと自分が“奉仕活動”をしてるみたいになっちゃう。
大事なのは、会社への貢献と自分の成長がリンクしてるかどうか。
例えばEC業界の営業コンサルなら、「クライアントの売上に貢献する」ことが、
同時に「分析力や提案力を磨く」ことに直結します。
つまり“会社のため”が“自分のため”にもなる。これが本来の貢献の形です。
逆に「御社に尽くします!」だけを旗にすると、ただ便利な人材で終わるリスク大。
成長せずに時間だけが過ぎ、気づいたら「誰でもできることしかできない人」になってしまう。
これが一番怖い。
だから面接で「御社に貢献したいです」と言うなら、その後に「それが自分の成長にこう繋がります」と続けてほしいです。
やっぱり、何事においてもモチベーションが保てないと継続って難しいですもん。
貢献を“相互成長”に変換できる人だけが、キャリアを面白くできます。
【貢献と自己成長】を両立させたいと思った方は、ぜひ弊社の説明会にお越しください♪
https://cheercareer.jp/company/seminar/2944ーーーーーーーー
【説明会日程】
■オンライン開催
・3月17日(水)14:00~15:30
・3月19日(木)14:00~15:30
・3月25日(水)14:00~15:30
・3月27日(木)14:00~15:30
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株式会社これから 人事の梶間です。
今日は「御社に貢献したい」というセリフについてお話しします。
面接でよく聞きますよ。「御社に貢献したいです!」って。
でも正直に言うと、それ自己犠牲の宣言になってませんか?
会社に貢献すること自体は悪くない。むしろ当然です。
給料もらってる以上、結果で返すのは社会人の義務。
でも問題は、「貢献=会社のためだけ」っていう解釈。
これだと自分が“奉仕活動”をしてるみたいになっちゃう。
大事なのは、会社への貢献と自分の成長がリンクしてるかどうか。
例えばEC業界の営業コンサルなら、「クライアントの売上に貢献する」ことが、
同時に「分析力や提案力を磨く」ことに直結します。
つまり“会社のため”が“自分のため”にもなる。これが本来の貢献の形です。
逆に「御社に尽くします!」だけを旗にすると、ただ便利な人材で終わるリスク大。
成長せずに時間だけが過ぎ、気づいたら「誰でもできることしかできない人」になってしまう。
これが一番怖い。
だから面接で「御社に貢献したいです」と言うなら、その後に「それが自分の成長にこう繋がります」と続けてほしいです。
やっぱり、何事においてもモチベーションが保てないと継続って難しいですもん。
貢献を“相互成長”に変換できる人だけが、キャリアを面白くできます。
【貢献と自己成長】を両立させたいと思った方は、ぜひ弊社の説明会にお越しください♪
https://cheercareer.jp/company/seminar/2944ーーーーーーーー
【説明会日程】
■オンライン開催
・3月17日(水)14:00~15:30
・3月19日(木)14:00~15:30
・3月25日(水)14:00~15:30
・3月27日(木)14:00~15:30
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この投稿の著者
梶間道佳
人材開発/採用担当
2018年新卒入社|愛知県岡崎市出身|一児の母
2018年に新卒入社後、広告運用部へ。
2019年にはマーケ部再立ち上げに社長直々で抜擢、2020年にはMVP受賞。
2022年、人事部へキャリアチェンジし、妊娠・出産を経て採用担当に。
2019年にはマーケ部再立ち上げに社長直々で抜擢、2020年にはMVP受賞。
2022年、人事部へキャリアチェンジし、妊娠・出産を経て採用担当に。
賢い人間ではないので努力と量で勝負するゴリゴリ系女子。
仕事のテーマは「アオハル」。
青春とは、できないことをするために命を燃やすこと。
子育て中でも、30代でも、何歳でも、自分の人生を全うする人生でありたい。
青春とは、できないことをするために命を燃やすこと。
子育て中でも、30代でも、何歳でも、自分の人生を全うする人生でありたい。
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