こんにちは！
株式会社これから人事担当の梶間です。

これは、人事としての持論なんですけどね？
就活って、恋愛とそっくりなんですよ。

「条件いいし、親ウケもいいから」って理由で付き合った相手、うまくいかなかった経験ない？
仕事も同じで、「なんとなく」や「いい人そう」で選ぶと、3年後に「なんか違ったな」ってなる。

厚労省の調査でも、3年以内の離職率は約3割。
理由の多くが「人間関係」「社風が合わない」──つまり、“相性”の問題。

恋愛だって、惚れた相手じゃないと続かない。
就活も、「この会社、好きだな」って思えることが大事。
最初は見た目（条件）で惹かれてもいい。でも最後は、心で選んでほしい。

自分の人生を一緒に歩む場所。
“好き”じゃなきゃ、続かない。
就活は結婚じゃないけど、初期配属＝新婚生活くらいの覚悟で、ちゃんと選ぼう。

なんてポエミ―なこと言ってるけど、
本気で思ってるので笑わないで！！！！！

ちょっと変な考えを持つ人事がいる会社に興味がある方は、
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